첫째, 의료 보장 정책의 수립 및 시행
태주시 의료보장국의 주요 임무는 시 전체의 의료보장정책을 제정하고 실시하는 것이다. 이러한 정책은 시민들이 의료 기간 동안 공정하고 합리적이며 효율적인 의료 보장 서비스를 받을 수 있도록 하기 위한 것입니다. 이 정책은 의료 보험의 적용 범위, 환급 비율 및 상환 절차를 포괄하여 시민들이 의료를 받을 때 경제적 부담을 줄일 수 있도록 합니다.
둘째, 의료기관 및 약국 감독
대중의 의료 안전을 확보하기 위해 타이주시 의료보장국은 의료기관과 약국에 대한 엄격한 감독을 담당하고 있다. 여기에는 의료기관의 서비스 품질, 의료비 및 의약품 구매 규제, 약국 약품의 품질, 판매 가격 및 규정 준수 검사가 포함됩니다. 이러한 조치를 통해 시민들은 법적으로 규정된 의료기관과 약국에서 양질의 의료 서비스를 받을 수 있습니다.
셋. 불만 및 분쟁 처리
태주시 의료보장국은 의료보장과 관련된 불만과 분쟁을 처리하는 책임도 맡고 있다. 시민들은 전화, 인터넷, 편지 등을 통해 이 국에 문제를 반영할 수 있다. , 우리 국은 제때에 접수하고 조사 처리할 것이다. 의료 보장 정책, 의료기관 서비스, 의약품 가격 등과 관련된 불만과 분쟁의 경우, 이 국은 법에 따라 규정에 따라 중재하여 시민의 합법적 권익을 보호할 것이다.
넷. 홍보, 교육 및 훈련
태주시 의료보장국은 의료보장정책에 대한 대중의 인식과 만족도를 높이기 위해 홍보, 교육 및 훈련 작업도 적극 전개하고 있다. 강의 개최, 홍보 자료 배포, 온라인 상담 등을 통해 의료 보장 정책 지식을 대중에게 보급하고 대중의 의료 보장 의식과 자기 보호 능력을 높인다. 또한 의료 기관과 약국 직원들을 정기적으로 교육하여 서비스 수준과 규정 준수 의식을 높였습니다.
결론적으로:
태주시 의료보장국은 시 전체의 의료보장업무에서 중요한 역할을 하고 있다. 의료 보장 정책 수립 및 시행, 의료기관 및 약국 감독, 불만 및 분쟁 처리, 홍보, 교육 및 훈련 실시, 시민들에게 양질의 의료 보장 서비스 제공, 시민의 합법적 권익 보호
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 27 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 82 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
어떤 조직이나 개인도 사회보험법 위반 행위에 대해 신고하고 고소할 권리가 있다.
사회보험 행정부, 보건행정부, 사회보험관리기관, 사회보험징수기관, 재정부문, 감사기관은 각자의 직책 범위 내에서 법에 따라 신고와 불만을 처리해야 한다. 본 부서, 본 기관의 책임 범위에 속하지 않는 경우, 처리할 권리가 있는 부서, 기관을 서면으로 통보하고 양도해야 합니다. 처리할 권리가 있는 부서와 기관은 제때에 처리해야 하며, 회피해서는 안 된다.