고정소득은 국가기관, 기업사업단위, 사회단체 직원들이 예정대로 수령했어야 했지만 의료사고로 의료손실을 입은 임금, 상여금, 수당, 특수직종 보조금 등 합법적인 수입을 말한다. 일반적으로 기관에서 발행한 소득증명서와 급여표를 기준으로 환자의 전년도 1 인당 상여금을 기준으로 상여금을 계산하고 상여금 징수점을 제한한다.

법률 분석

고정소득은 거리사무소, 향진 인민정부 증명서 또는 관련 증명서를 가지고 교통사고가 발생하기 전에 어떤 일에 종사하면 수입이 정상적인 생활을 유지할 수 있는 사람, 도시와 농촌의 자영업자의 가족 노무자를 포함한다. 두 부류의 인원을 포함해서, 하나는 농업, 숲, 목축, 어업 생산에 종사하는 농촌 촌민이다. 둘째, 교통사고가 발생하기 전에 어떤 노동에 종사하는데, 그 수입은 본인의 정상적인 생활을 유지할 수 있다. 청부 경영가, 도심 자영업자, 농민공, 임시직, 단공, 임시직, 가정노무자 등을 포함한다. , 그리고 거리 사무실과 타운십 인민 정부가 있어야 한다. 증명서나 관련 증명서는 재정적으로 건전하지 않은 개인독자기업, 합자기업, 유한회사 등 사기업이 발행한 소득증명서, 특히 환자' 고정소득' 이 전년도 근로자의 연평균 임금의 3 배 이상인 소득증명서라는 것을 증명할 필요가 있다. 또한 환자가 법에 따라 제 2 직업에 종사하는 경우 실제로 줄어든 수입은 합리적인 보상을 받아야 한다. 환자가 미성년자라면, 착공비 배상을 요구하며 지지하지 않는다.

법적 근거

중화인민공화국 노동분쟁조정중재법 제 2 조 본법은 중화인민공화국 경내 고용인 단위와 근로자 사이의 다음과 같은 노동분쟁에 적용된다. (1) 노동관계 확인으로 인한 논란; (2) 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁 (3) 제명, 사퇴, 사퇴, 사퇴로 인한 논란 (4) 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란 (5) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 보상으로 인한 분쟁 (6) 법률 및 규정에 규정 된 기타 노동 분쟁.