안전 생산법' 은 우리나라 안전 생산 분야의 기본법으로, 기업의 안전 생산에 대한 책임과 법적 책임을 명확히 하였다. 본 법에 따르면 기업은 안전 생산 관리를 강화하고 사고를 예방하고 줄이며 위법 위반에 대해 제때에 처리하고 법적 책임을 져야 한다. 안전 생산에서 기업의 법적 책임은 주로 행정 책임, 민사 책임 및 형사 책임의 세 가지로 구성됩니다. 그중에서도 행정책임은 가장 흔한 형태이며, 단종 명령을 내리고 휴업, 벌금, 면허 취소 등을 포함한다. 민사 책임은 기업이 생산 안전 문제로 인한 재산 손실이나 인신상해로 인한 배상 책임을 가리킨다. 형사책임은 기업이 안전생산규정을 위반하여 사고를 일으킨 사실을 말한다. 형사범죄를 구성한 혐의는 상응하는 형사책임을 져야 한다. 안전 생산 규정을 위반한 기업은 법에 따라 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 정부와 사법기관도 감독 집행 의무를 이행하고, 기업에 대한 감독 검사를 강화하고, 위법 행위를 심각하게 처리하고, 근로자의 합법적 권익과 사회보장을 보장해야 한다.
기업은 안전 생산에 대한 법적 책임을 어떻게 이행해야 합니까? 기업은 안전 생산 관리를 강화하고 안전 생산 제도와 안전 기준, 규정을 보완해야 한다. 기업은 정기적으로 안전검사와 평가를 실시하고, 숨겨진 위험을 찾아내고, 제때에 정비하고, 안전생산 훈련과 홍보를 강화하고, 직원의 안전의식과 응급능력을 강화해야 한다. 동시에, 기업은 법적 책임을 적극적으로 이행하고, 안전생산법규를 준수하고, 근로자의 보호와 관리를 강화하고, 위법기업을 제때에 처리하고, 그에 상응하는 행정 민사 형사책임을 져야 한다.
안전 생산은 기업의 기본 의무이자 직원의 기본 권리이다. 기업은 안전 생산을 중시하고, 법적 의무를 충실히 이행하고, 관리와 감독을 강화하고, 근원에서 사고 발생을 예방하고 줄여야 한다. 정부와 사회도 기업에 대한 규제와 법 집행을 강화하고 근로자의 안전권익을 절실히 보장하며 사회안전을 지켜야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 안전생산법' 제 86 조 현급 이상 지방인민정부 안전생산감독관리부는 본 행정구역 내 생산안전사고 발생 상황을 정기적으로 통계분석하고 정기적으로 사회에 발표해야 한다. 제 94 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는, 염정진 단종 휴업 정돈을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(1) 규정에 따라 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 안전생산관리원을 갖추지 않은 경우
(b) 위험물 생산, 운영, 저장 단위 및 광산, 금속 제련, 건설, 도로 운송 단위의 주요 책임자 및 안전 생산 관리자는 규정에 따라 자격을 평가하지 않았다.
(3) 규정에 따라 종업원, 노무파견 인원, 인턴 학생에게 안전생산교육훈련을 실시하지 않았거나 규정에 따라 안전생산문제에 대해 사실대로 알리지 않았다.
(4) 안전 생산 교육 훈련 상황을 진실하게 기록하지 않았다.
(5) 사고 위험 조사 관리 상황을 사실대로 기록하지 않았거나 종업원에게 알리지 않은 경우
(6) 생산안전사고 응급구조예안이나 비정기 조직훈련이 제정되지 않았다.
(7) 특수작업자는 규정에 따라 전문적인 안전조작 훈련을 받지 않고 적절한 자격을 취득하여 줄곧 직무에서 일하고 있다.