고위 경영진은 상장 회사의 관리자, 부사장, 재무책임자, 이사회 비서 및 회사 헌장에 규정된 기타 인력을 말합니다. 고위 경영진이 회사의 관리 및 성과에 중요한 책임을 지고 있기 때문에 회사법은 재직 자격에 대한 엄격한 제한 조건을 가지고 있습니다. 회사법의 규정에 따르면, 다음 상황 중 하나가 회사의 이사, 감사, 고위 임원을 맡을 수 없습니다.

1, 민사행위 능력이나 민사행위 제한 능력 없음

2. 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령죄 또는 사회경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받았으며, 집행기간이 5 년도 채 되지 않았거나, 범죄로 정치권리를 박탈당했기 때문에 집행기간이 5 년도 채 되지 않았다.

3. 이사, 공장장 또는 매니저를 맡고 회사, 기업파산에 대한 개인적인 책임을 지고 있으며, 회사, 기업파산 청산일로부터 3 년을 넘지 않았습니다.

4. 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정대표인을 맡고, 개인적 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 해지된 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

5. 큰 액수의 개인 채무가 만기가 되어 청산되지 않았다.

중화인민공화국 회사법 제 53 조 감사회와 감사회가 없는 회사의 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.

(a) 회사의 재정을 점검한다.

(2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.

(3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.

(4) 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주총회를 소집하고 주재하는 임시주주총회 개최를 제안한다.

(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.

(6) 본법 제 151 조의 규정에 따라 이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.

(7) 정관에 규정 된 기타 권한.

제 148 조 이사, 고위 경영진은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.

(a) 회사 자금의 부당 이용;

(2) 회사 자금을 그 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다.

(3) 회사 정관의 규정을 위반하여 주주회, 주주총회 또는 이사회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 담보를 제공한다.

(4) 정관을 위반하거나 주주회나 주주총회의 동의 없이 회사와 계약을 맺거나 거래를 한다.

(5) 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무상의 편리를 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업적 기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영한다.

(6) 다른 사람의 위탁을 받아들이고, 본사와의 거래를 자기 소유로 간주한다.

(7) 허가없이 회사 비밀을 누설한다.

(8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위.

이사, 고위 경영진이 전항의 규정을 위반한 수입은 회사의 소유이다.