관련 노동법은' 중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 근로자 권익보장법',' 중화인민공화국 직업병 예방법' 이다.

중화인민공화국 노동법' 은 노동관계와 노동관계와 밀접한 관련이 있는 기타 사회관계를 조정하는 법을 말한다. 노사 관계 조정의 핵심 내용을 빼놓을 수 없다.

중화인민공화국 근로자의 권익보장법' 은 아동 노동의 사용을 금지하는 법이다. 규정을 위반하여 아동 노동을 모집하는 단위나 개인에 대해서는 노동부가 아동 노동을 원래의 거주지로 돌려보내도록 명령하고, 근로자가 직업기술 훈련을 받을 권리가 있다고 규정하고 있다.

직업위험을 예방, 통제, 없애기 위해 직업병을 예방하고, 근로자의 건강과 관련 권익을 보호하고, 경제사회 발전을 촉진하고, 헌법에 따라' 중화인민공화국직업병 예방법' 을 제정한다.

일반법의 의미:

노동조합 일반법은 각급 노조가 기층 활동을 광범위하게 전개하는 실무 조치이다. 그 취지는 근로자의 법률의식과 위권의식을 지속적으로 제고하고, 노조의 직공 권익 보호에 대한 사회적 영향력을 더욱 제고하며, 기층에서 분투하는 모든 노조 간부들에게 감사를 표하는 것이다.

기층노조 간부들은 관련 법률강좌가 매우 전문적이고 실용적이며 접지기가 있어 모두에게 큰 혜택을 주고 법률의식과 권익 능력을 강화한다고 잇달아 밝혔다. 그들은 안심하고 일할 수 있을 뿐만 아니라 본업을 사랑할 수 있을 뿐만 아니라, 결혼 가정에 대해 막막할 때 법률 지식으로 자신을 보호하고 가정을 보호할 수 있다.

보법 선전 업무의 중대한 의의를 깊이 인식하고, 보법 강의 내용을 진지하게 배우고, 보법의 홍보원, 해설자, 조정원이 되어 더 많은 노동자들이 감히 법무기를 들고 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있게 하였다.

바이두 백과-중화인민공화국 직업병 예방법

위 내용 참조: Baidu 백과 사전-노동법