국가' 육안정 육보' 정책 호소에 응하기 위해, 업무발전의 필요에 따라 베이징 농상은행이 202 1 에서 캠퍼스 채용을 본격적으로 시작해 현재 전국적으로 500 명의 신선한 졸업생을 모집하고 있다. 우수한 졸업생을 함께 초청하여 미래를 창조하십시오!
첫째, 채용 직책 및 인원 수
(1) 본사 부서, 지점 엘리트 프로그램 (50 명): 이 프로그램은 예비 전문가와 관리 인재를 양성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 채용한 대졸 졸업생은 기층점에서 일정 기간의 훈련과 단련을 거친 후 개인 업무 성과와 고용인의 필요에 따라 본점, 지점/지점의 부서에 양방향으로 근무한다.
(2) 본점 산하 청백 과학기술인재 프로그램 (50 명): 복합금융인재 양성을 목표로 모집한 대졸 졸업생을 본점 과학기술 라인에 배정해 소프트웨어 개발, 운수 작업에 종사한다.
(3) 관할 지점/지점 청묘 성장 인재 프로그램 (400 명): 이 프로그램은 업무 간부를 양성하는 것을 목표로 하며, 채용한 신선한 졸업생은 시 전역에 있는 각 영업망에 가까이 배정되어 캐비닛 및 로비 서비스, 고객 거래, 부 관리 및 투자, 제품 마케팅 등에 종사한다.
둘째, 채용 대상
202 1 국내 대학 졸업생 및 1 202 1 해외 고교 2020 년 졸업한 귀국 유학원 (학력학위는 교육부 유학 서비스 센터 인증 필요).
셋째, 채용 전공
엘리트 전문가가 모집할 신선한 졸업생은 주로 경제금융, 회계통계, 무역마케팅, 법률, 관리 등의 전공을 대상으로 한다. 청백 과학기술인재가 모집할 예정인 대졸 졸업생은 주로 컴퓨터 등 관련 전공이다. 청년 묘자 성장인재가 모집할 예정인 대졸 졸업생은 경제금융 회계통계 무역마케팅 법률 관리전공을 위주로, 전공은 적당히 완화를 요구한다.
넷째, 채용 조건
(1) 엘리트 전문가 프로그램을 신청하려면 석사 이상 학위를 취득하고 해당 학위를 취득해야 합니다. 청백 과학 기술 인재 계획과 청묘 성장 인재 프로그램을 신청하려면 반드시 대학 본과 이상 학력을 갖추고 해당 학위를 취득해야 한다.
(b) 법을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 위법, 위반, 규율 위반 등 나쁜 기록이 없다.
(3) 심신이 건강하고 외모가 좋고 신체조건이 은행 요구에 부합한다.
(4) 혁신의식과 책임감이 강하고 학습능력이 강하며 팀워크와 의사 소통 능력이 뛰어나 업무 스트레스를 견딜 수 있다.
(5) 본업의 친족 기피 제도의 규정에 부합한다.
동사 (verb 의 약자) 채용 프로세스
망신 이력서 초체 필기시험 초면결승전 면검 계약 통지 취업 계약 훈련.
여섯째, 응용 방법
응시자는 로그인 /bjrcb/ 채용 공고 및 채용 절차를 조회해야 하며, 한 사람당 한 개의 직위만 보고할 수 있습니다. 온라인 등록 마감일은 3 월 3 1, 202 1 이며 오늘부터 등록을 시작합니다. 이 은행은 신청 상황에 따라 롤링 채용 모델을 실시하고, 일괄적으로 시험과 계약을 조직한다.
일곱째, 응용 프로그램 지침
(1) 이력서를 전달할 때 개인 정보를 자세히 체크해 주세요. 일단 제출하면 수정할 수 없습니다.
(2) 이번 캠퍼스 채용필기시험, 면접은 일괄 진행되며 관련 정보는 문자, 전화 또는 우편으로 입선 수험생에게 통일적으로 통보되므로 수험생들은 원활한 통신을 유지하시기 바랍니다.
(3) 본 은행은 수험생의 프라이버시를 존중하고 수험생 정보에 대해 엄격하게 기밀을 유지한다. 수험생은 제출한 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 채용 과정의 어느 단계에서든 은행은 지원자가 제출한 자료가 사실이 아니며 지원 자격을 취소할 권리가 있음을 발견했다.
(4) 채용 과정에서 은행은 지원자에게 어떠한 비용도 받지 않는다. 속임을 당하지 않도록 경계하세요.
이상은 베이징 농상은행 채용 공고에 대한 모든 대답이다.