현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 그 직원은 65438+2009 년에 사직하여 올해 다시 입사했다. 회사 근속연수는 이전과 합병하고 싶다. 합병할 수 있는 법적 규정이 있습니까?
그 직원은 65438+2009 년에 사직하여 올해 다시 입사했다. 회사 근속연수는 이전과 합병하고 싶다. 합병할 수 있는 법적 규정이 있습니까?
간소화되거나 조직에 동원돼 사퇴 승인 후 다시 근무한 국가 직원은 간소화 또는 사퇴 전 연속 근무 시간을 재참가 후 근무 시간과 합쳐 근속연수를 계산할 수 있다.

법률 분석

노동 계약에서 노동 보수와 노동 조건에 대한 표준 약정이 명확하지 않아 논란이 되는 경우, 고용인과 근로자는 재협상할 수 있다. 협상이 이루어지지 않으면 단체 계약의 규정이 적용된다. 단체 계약이나 단체 계약없이 노동 보수를 약속하지 않은 경우, 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시한다. 단체계약이나 단체계약이 없고 노동조건 등의 기준을 정하지 않은 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 노동 계약에서 노동 보수와 노동 조건에 대한 표준 약정이 명확하지 않아 논란이 되는 경우, 고용인과 근로자는 재협상할 수 있다. 협상이 이루어지지 않으면 단체 계약의 규정이 적용된다. 단체 계약이나 단체 계약없이 노동 보수를 약속하지 않은 경우, 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시한다. 단체계약이나 단체계약이 없고 노동조건 등의 기준을 정하지 않은 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 국가 관련 법률에 따르면 근로자가 원용기관을 떠난 후 원용기관에 취업을 신청한 경우, 근속연수는 누적되지 않고, 이전 근속연수는 영영 (0) 이 된다. 근무 연수는 복직할 때부터 계산한다. 근로자는 근속연수가 누적되지는 않지만, 재취업할 때 수습 기간이 없어 정규직이 된다. 사회보험료를 납부한 연한과 이전 분담금 연한을 합쳐 계산하지만 이직 후 실업보험금을 받는 경우 분담금 시간을 다시 계산하면 재실업 시 실업보험금을 받는 기간은 이전 실업 때 실업보험금을 받는 기간과 합쳐 계산할 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업명언) 이직 시간을 공제하고 근속연수를 계산하는 것은 원래의 근속연수에 다시 시작한 근속연수를 더한 것이다. 이 점은 네가 돌아와서 일할 때 회사 인사부와 토론하고 설명해야 한다. 사회 보장은 일시 중지 될 수 있지만 개인에게 좋지 않습니다. 근무기간 동안 사회보증을 납부하지 않은 사람은 재발급할 수 있다. 너는 그동안 서류를 재발급해야 하는 단위의 상황을 알아야 한다. 인재 중개인이 주최하는 것이라면, 직접 인재 중개에 갈 수 있다.

법적 근거

NPC 상무위원회는' 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 를 비준하는 결의안 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자들이 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.