첫째, 직업병 보호 시설의 중요성
직업병 방호시설은 탄광기업이 근로자의 직업건강을 보호하는 첫 번째 방어선이다. 이러한 시설에는 환기 시스템, 먼지 제거 장비, 소음 감소 장치 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 이들의 주요 기능은 근무환경을 개선하고 직업위험의 농도나 강도를 낮춰 근로자가 직업위험에 노출될 가능성을 줄이는 것이다. 예를 들어, 좋은 환기 시스템은 광산에서 유해 가스의 농도를 효과적으로 낮추고 작업자의 유해 가스 흡입으로 인한 직업병의 위험을 줄일 수 있습니다.
둘째, 직업병 보호 용품의 개인 사용의 필요성
직업병 방호시설 외에 탄광업체들은 근로자들에게 개인용직업병 보호용품을 제공해야 한다. 이러한 품목에는 방진 마스크, 귀마개, 방호복 등이 포함됩니다. 그들의 기능은 노동자를 직업으로부터 더욱 보호하는 것이다. 개인 직업병 보호용품은 휴대가 유연하여 근로자의 작업 환경과 구체적인 요구에 따라 개인화할 수 있다. 예를 들어 방진 마스크는 먼지 등 유해 물질이 근로자의 호흡기에 들어가는 것을 효과적으로 방지하여 진폐병 등 직업병을 예방할 수 있다.
셋. 탄광 기업의 책임과 의무
탄광기업은 직업병 예방의 책임 주체로서 관련 법규와 기준에 따라 근로자에게 직업병 보호시설과 개인용품을 엄격하게 제공해야 한다. 이와 함께 기업들은 직업위생 홍보 교육을 강화하고 근로자의 직업병 보호 의식과 능력을 높여야 한다. 또한 기업은 직업병 보호 시설과 개인 직업병 보호 용품을 정기적으로 검사, 유지 관리 및 업데이트하여 항상 양호한 상태를 유지해야 합니다.
결론적으로:
탄광 기업은 직업병 예방 요구 사항을 충족하는 직업병 보호 시설과 개인용품을 제공하여 근로자의 직업건강과 안전을 절실히 보호해야 한다. 탄광기업이 사회적 책임과 법적 의무를 이행하는 중요한 구현이자 기업의 지속가능한 발전을 촉진하고 조화로운 노동관계를 구축하는 중요한 조치다.
법적 근거:
중화인민공화국 직업병 예방법
제 2 1 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용 단위는 다음과 같은 직업병 예방 조치를 취해야 한다.
(1) 직업보건관리기관이나 조직을 설치 또는 지정하고, 전문직 또는 시간제 직업보건관리원을 배치하고, 본 단위의 직업병 예방 업무를 담당한다.
(2) 직업병 예방 및 통제 계획 및 시행 계획을 수립한다.
(3) 산업 보건 관리 시스템 및 운영 절차를 수립하고 개선한다.
(4) 건전한 직업 건강 기록 및 근로자 건강 모니터링 기록 보관소 설립 및 완성
(5) 작업장 직업 위험 요소 모니터링 및 평가 시스템 구축 및 개선
(6) 직업병 피해 응급 구조 계획을 수립하고 개선한다.
《중화인민공화국 안전생산법》
제 42 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
생산 경영 단위는 반드시 종업원에게 국가 표준이나 업계 표준에 부합하는 노동 보호용품을 제공하고, 교육종사자들이 사용 규칙에 따라 착용하고 사용하는 것을 감독해야 한다.