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계약 분쟁의 원인에 논란이 있습니까?
계약 분쟁의 원인은 논란의 여지가 있다. 논쟁의 구체적인 원인은 다음과 같습니다.

1, 주관적인 이유. 이 계약은 쌍방이 합의한 결과이다. 쌍방은 자발적이고 평등한 기초 위에서 계약을 맺었으니, 의심할 여지 없이 계약에 따라 의무를 이행해야 한다. 그러나 계약이 체결된 후 일방 당사자는 여러 가지 이유로 주관적으로 계약을 이행하거나 완전히 이행하지 않을 수 있습니다. 주된 원인은 왕왕 위약을 초래한 다음 위약이 분쟁을 초래한다.

2. 객관적인 이유. 계약 이행 과정에서도 객관적인 원인이 생겨 계약이 약속대로 이행되지 않아 논란이 일고 있다. 여기서 말하는 객관적인 원인은 비계약 당사자의 주관적 의지와 계약 이행 과정의 변화로 인한 계약 분쟁의 원인을 가리킨다.

계약 만료 및 채무 불이행 처리 방법:

1, 상대방이 계약을 계속 이행할 것을 요구하다.

2. 계약을 계속 이행할 가능성이 있는 한, 계약자는 위약측이 원래 계약의 의무를 계속 이행할 것을 요구할 권리가 있다.

3. 상대방에게 위약금을 지급하도록 요구하며, 손해가 있든 없든, 명확한 약속이 있는 한 위약측은 위약금을 지불해야 한다.

4. 계약금을 지불한 쪽이 위약하면 계약금 반환을 요구할 권리가 없다.

5. 계약금을 받는 쪽이 위약하면 계약금을 두 배로 돌려주어야 한다.

계약 위반자에게 자신의 손실에 대한 보상을 요청하십시오.

요약하자면, 계약 만료 후 회사는 보상을 갱신하지 않고, 직원을 보상하며, 1 년 내내 한 달치 임금을 보상으로 지급한다. 직원들은 고정기한이 없는 노동계약 갱신을 요구하고, 회사는 직원 보상을 거부하고, 1 년에 2 개월의 임금을 보상으로 지급한다. 직원들이 고정기한 없이 노동계약을 갱신하려면 관련 법률에 규정된 조건에 부합해야 한다. 계약 만료 위약 처리 방식은 상대방이 계약을 계속 이행할 것을 요구하는 것을 포함한다. 계약을 계속 이행할 가능성이 있는 한, 계약자는 위약자에게 원래 계약의 의무를 계속 이행할 것을 요구할 권리가 있다. 상대방에게 위약금을 지급하도록 요구하며, 손해가 있든 없든, 명확한 약속이 있는 한 위약측은 위약금을 지불해야 한다. 계약금을 지불한 쪽이 위약을 위반하면 계약금 반환을 요구할 권리가 없다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 593 조

제 3 인의 원인으로 인해 일방이 위약을 하게 된 사람은 법에 따라 상대방에게 위약 책임을 져야 한다. 당사자와 제 3 인 간의 분쟁은 법에 따라 처리하거나 약속에 따라 처리해야 한다.