법률 분석
직원은 대리 행위에 속한다. 계약으로 인한 피해는 회사가 책임지지만 회사로 돌아오면 회사도 이 일을 조사할 것이다. 회사가 계약을 이행하지 못하고 권한 있는 대표와 관련된 경우 (예: 권한 있는 대표가 계약을 체결할 때 계약 조건을 신중하게 고려하지 않아 계약 내용이 회사 능력을 초과하거나 명백한 오류를 발견하지 못한 경우), 회사는 권한 있는 대표에게 책임을 질 것이며, 이러한 책임은 회사 내부 행위에 불과합니다. 대리인과 대리인의 차이는 주로 그 의미에 나타난다. 대리인이란 대리인이 의뢰인의 위탁을 받고 대리인으로 관련 업무를 처리하는 것을 의미하며, 그 법적 책임은 의뢰인이 부담한다. 그러나 대리인이란 회사나 법인을 대표해 특정 업무를 결정하는 것을 말한다. 그 법적 책임은 대표자 본인이 부담하고 의뢰인은 연대 책임을 진다. 시민과 법인은 대리인을 통해 민사 법률 행위를 실시할 수 있다. 대리인은 대리 권한 내에서 피대리인의 이름으로 민사 법률 행위를 실시한다. 피대리인은 대리인의 대리 행위에 대해 민사 책임을 진다. 법률 규정이나 쌍방의 약속에 따라 본인이 실시해야 하는 민사법률 행위는 대리할 수 없습니다. 의뢰인이 체결한 계약이 유효하지 않은 경우: 1. 의뢰인의 추인 없이 대리인으로 체결할 권리가 없는 계약 2. 대리인은 의뢰인의 이름으로 자신과 체결한 계약입니다. 3. 대리인이 대리인의 이름으로 대표하는 다른 사람과 체결한 계약 4. 대리인은 상대와 공모하여 의뢰인의 이익을 해치는 계약을 체결했다. 사원이 회사의 승인을 받지 못했지만 상대방이 사원이 권한을 부여받았다고 믿을 만한 이유가 있는 경우 (예: 회사가 직원을 위임하고 위임 기간이 만료되지 않은 경우), 사원의 행동은 대리인으로 간주되므로 체결된 계약은 유효한 계약입니다. 관련 법적 책임은 직원이 있는 부서에서 부담한다. 사원이 회사를 대신하여 계약을 체결할 권한이 없는 경우, 사원 회사가 승인하기 전에 계약의 유효성을 결정해야 합니다. 회사가 인정한다면 계약은 유효하다. 추인없이 관련 법적 책임은 계약서에 서명한 직원이 부담한다. 단위 허가가 불분명하여 단위와 직원이 연대 책임을 진다.
법적 근거
중화인민공화국 민법통칙' 제 171 조 * * * 행위자는 대리권이 없거나 대리권을 초과하거나 대리권을 해지한 후에도 여전히 대리인으로 남아 있으며 대리인에 의해 추인받지 않고 피대리인에게 효력을 발휘하지 않는다. 상대인은 피대리인에게 통지받은 날로부터 30 일 이내에 추인할 것을 독촉할 수 있다. 의뢰인이 선언하지 않은 것은 추인을 거부하는 것으로 간주된다. 행인이 실시한 행위가 추인될 때까지 선의의 상대인은 철회할 권리가 있다. 취소는 통지를 통해 진행해야 한다. 행위자가 실시한 행위는 추인되지 않았으며, 선의상대인은 행위자에게 채무를 이행하거나 행위자에게 피해를 배상할 것을 요구할 권리가 있다. 그러나 배상 범위는 대리인에 의해 추인될 때 상대인이 얻을 수 있는 이익을 초과해서는 안 된다. 상대인은 행위자가 대리할 권리가 없다는 것을 알고 있거나 알아야 하며, 상대인과 행위자는 각자의 잘못에 따라 책임을 져야 한다.