중화인민공화국 사회보험법 제 86 조에 따르면 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 5 만분의 5 의 연체료를 증납하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
직원을위한 사회 보장 구매 기한:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
확장 데이터:
사회보험은 블랙리스트 관리에 대한 잠정적 조치 (의견원고 요청)' 제 5 조 현급 이상 사회보험 경영기관 (이하 경영기관) 은 다음 상황 중 하나인 기관이나 개인을 사회보장블랙리스트에 포함시켜야 한다.
1, 고용인은 관련 규정에 따라 사회보험에 참여하지 않고 시정을 거부한다.
2. 사기, 위조 증명서 또는 기타 수단으로 사회보험 참가, 신고, 사회보험 대우 또는 사회보험기금 지출을 사취하는 것
3. 사회 보험 개인 권익 데이터의 불법 취득, 판매 또는 위장 매매
4. 사회보험 서비스 기관은 서비스 계약이나 관련 규정을 위반하여 시정을 거부한다.
5. 상환 의무가 있는 고용인 단위, 법정 대표자 또는 제 3 자는 사회보험기금 상환을 거부하고 산업재해보험 대우를 먼저 지급했습니다.
법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.
사회보험은 블랙리스트 관리에 대한 잠정적 조치 (의견원고 요청) 제 8 조에 따라 각급 사회보험 경영기관이 관련 규정에 따라 사회보장블랙리스트 정보를 지방과 전국 신용정보 공유 플랫폼에 포함시켜야 한다고 규정하고 있다.
관련 부서는 각자의 책임 범위 내에서 정부 조달, 운송, 입찰 입찰, 생산 허가, 자격 심사, 융자 대출, 시장 접근, 세금 혜택, 심사 평가 등을 제한해야 한다.
푸젠성 인민정부-자영업자 고용주가 직원을 위해 사회보증을 납부하도록 강제하는 법규가 있습니까?