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직장에서 불법 자금을 모으는 직원들은 어떤 책임을 지고 있습니까?
회사가 불법 자금을 모으는 것을 인정하면 직원들이 참여하면 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 불법 모금 단위의 종사자들은 반드시 책임을 질 필요는 없으며, 그 역할에 따라 혹은 알 수 있는지 여부에 따라 달라질 필요가 있다. (존 F. 케네디, 돈명언) 불법 모금죄는 일반적으로 3 년 이하의 징역이나 구속, 병행 또는 단벌금 최소 2 만원에 처한다. 줄거리가 심각하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 5 만 원 이상의 벌금을 부과한다.

직원들이 사정을 모르고 전혀 참여하지 않았다면 법적 책임을 질 필요가 없다. 그 단위는 불법 모금으로 인정되었다. 위법소득은 단위에 속하고, 단위 범죄에 속한다. 단위 외에 단위 책임자와 책임자의 범죄 책임도 추궁해야 한다. 단위 명의로 범죄를 저지른 사람은 범죄 소득이 범죄를 저지른 개인이 소유하며 개인범죄에 속한다.

불법 자금 조달의 네 가지 주요 특징:

1, 관련 관할 당국의 승인 없이.

관련 부서가 법에 따라 비준하지 않은 모금 (승인 권한이 없는 모금 포함) 심사권을 가진 성간 불법 자금을 모으는 부문은 월권심사 자금을 마련하는데, 즉, 자금을 모으는 사람은 자금을 모으는 주체 자격을 갖추지 못한다.

2. 일정 기간 내에 투자자에게 본전을 갚겠다고 약속합니다.

일정 기간 동안 화폐, 실물, 지분의 형태로 투자자에게 투자 수익을 주기로 약속했다. 어떤 사람들은 묘목 등을 제공하여 자금을 흡수하고, 상품을 구매하거나 도맡아 판매하여 수익을 지불하기로 약속했다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 희망명언) 또 상품 판매의 형태로 자금을 흡수하여 임대, 환매, 양도를 약속하는 형식으로 보답한다.

3. 사회의 불특정 대상으로부터 자금을 모집합니다.

승인 없이 주식과 채권을 공개하고 비공개로 발행하는 경우. 여기서' 비특정 대상' 은 사회 대중을 가리키며, 특정 소수는 아니지만, 친지나 본 단위 범위 내에서만 자금을 모으는 것은 일반적으로 불법 자금을 모으는 것이 아니라는 점도 유의해야 한다.

불법 자금 조달의 본질을 합법적 인 형태로 은폐하십시오.

범죄자들은 불법적인 목적을 감추기 위해 투자자 (피해자) 와 계약을 맺고 정상적인 생산경영 활동으로 위장해 자금을 사취하는 최종 목적을 극대화하는 경우가 많다.

기업의 직원, 특히 기업의 기층 직원으로서 기업의 많은 영업 비밀과 핵심 업무에 대해 반드시 명확한 것은 아니다. 직장 내 불법 자금을 모으는 형사책임은 직원들에게 연대 형사책임을 직접 맡길 것을 요구할 수 없다. 그러나 모든 것은 사법부의 조사를 받아야 한다. 직원들은 자신이 처음부터 끝까지 참여하지 않았다고 장담하기만 하면 자신이 무고하다고 걱정할 필요가 없다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 176 조는 공공예금을 불법적으로 흡수하거나 공공예금을 편입하여 금융질서를 어지럽히는 경우, 3 년 이하의 징역이나 구속, 또는 단벌금 2 만원 이상 20 만원 이하에 처한다. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 5 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다. 단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.