1 .. 단체 호적은 현지 호적입니까?
단체 호적은 현지 호적을 계산한다. 일반 호적은 인재에 의존하는 것이 아니라 고교와 취업센터에 의존하는 인재를 포함한다. 단체 호구라면 현지 주민이 아니다. 집단호구란 많은 외지인들이 호적본에 써서 외래인구 관리를 용이하게 한다는 것이다. 단위, 인재 시장, 고교 등의 책임자입니다. 일단 그들이 직장을 떠나면, 인재 시장이나 대학을 졸업하면, 그들은 본적을 돌려보낼 것이다.
집단 호적은' 이중' 관리의' 호적' 이다. 예를 들어' 학생 기숙사',' 공장 기숙사' 는 모두 단위와 파출소가 공동으로 관리한다. 집단호적은 당분간 단독 계좌 개설 조건을 갖추지 못하거나 잠시 단독 계좌 개설 수속을 하지 않은 주민으로, 호적 관계가 집단호구와 연계된 주민호적을 말한다. 단독 주택에는 반드시 고정 거처가 있어야 한다.
집단 계정은 세 가지 범주로 나뉩니다.
대학입시 발표 후 합격한 고교는 호적 이전을 요구할 것이며, 학교의 집단호구이다.
졸업 후, 공무원이나 사업단위에서 일하면 호적은 고용인으로 직접 옮겨가고, 직장의 집단호구이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
만약 당신이 비정부 기관에서 일한다면, 당신은 당신의 호적을 인재 서비스 센터에 걸어야 합니다. 이것은 인재 서비스 센터의 집단 호구입니다.
둘째, 집단 호적의 장점은 무엇입니까?
이익
1, 단체가구 설립, 이미 근로자와 노동관계를 맺은 경우. 만약 직원들이 공적인 부상이나 사망으로 인해 회사가 부담하고 싶지 않거나 사적으로 해결하려 하지 않는다면, 직원들이 동의하지 않을 경우, 직원들은 이를 핑계로 법적 수단을 통해 권리를 보호할 수 있다. (가장 중요한)
2. 직원들이 회사 집단가구에 정착한 경우, 회사는 다른 이유로 사원의 호적 이전 카드를 만들 수 없습니다. 그렇지 않으면 불법이다.
학대
1. 직원이 관련 호적 증명서나 사퇴가 필요한 경우 인적자원에 많은 수속을 추가합니다. 결혼, 출산, 호적 증명서 발급, 신분증 보충 등.
2. 집단호적제도가 호적을 처리하는 이 업종을 탄생시켰는데, 이 업종은 사기, 뇌물, 권돈거래로 가득 차 있다. 특히 베이징 상하이 등 대중도시.
3. 농전이 끝난 후 집단 호적은 본적은 돌아갈 수 없고 집을 사서 정착해야 한다.
4. 부부 쌍방은 모두 집단 호구이므로 결혼, 가족계획, 자녀 호적을 처리할 수 없다.
5. 결혼 후 집단 호적은 본적으로 이전해서는 안 된다.
6. 단체호구의 중고주택 적립금 대출은 보증인이 필요합니다.
7. 앞으로 회사에서 일하지 않으면 전출을 하지 않아도 성공적으로 이직할 수 있다.
우리의 일상생활에서, 대부분의 사람들은 집단 호적에 대해 잘 알지 못할 것이다. 사실, 집단 호구와 개인 호적은 크게 다르지 않습니다. 즉, 집단 호구로 결혼하여 지역 호적을 얻을 수 있다는 것은 현지에 속합니다.