생활수준이 높아지고 사람들의 부양의식이 커짐에 따라 많은 노인들은 은퇴 후에도 비교적 정신적인 상태로 일하는 습관을 갖게 된다. 이런 상황에서 정부는 이 노인들에게 더 나은 정책 대우를 주어 그들이 현재의 근무 상태를 유지하도록 도와야 한다.
생활수준의 향상으로 많은 노인들이 장기간 일할 생각을 갖게 되었다.
많은 노인들은 이미 장기간 일하는 상태에 익숙해졌고, 생활 속 독학의 의미에 익숙해졌다. 그들이 갑자기 은퇴하면, 아무 일도 하지 않고 자신의 개인적 의미와 가치를 모를 가능성이 높다. 그에 더해, 노인들은 자신의 자의식을 단련하고 관리하기를 원하며, 또한 그들의 심신 건강을 노년에 장기간의 근무 습관을 유지하기가 더 쉬워집니다. 그들에게는 일상적인 놀이보다 일하는 태도를 유지하는 것이 더 즐겁다.
정부 부처는 근로자의 권익에 충분한 보호와 법률 규정을 주어야 한다.
사회와 개인의 가치를 계속 창출하고자 하는 노인들에게 정부 부처는 노동권익 보장과 합법적인 규정 준수를 더욱 충분히 해 주어야 한다. 고령자가 취업 후기에 취업회사와 관련된 문제와 임금 지급으로 어려움을 겪지 않도록 보장하고 취업시장에서 인재의 환류를 촉진하며 업무 태도와 생활을 더욱 잘 보장할 수 있도록 한다.
노인들은 고용 시장에서의 경쟁력을 확보하기 위해 법률 지식을 배워야 한다.
노년층에게도 앞으로의 업무에서 끊임없이 공부하고 자신의 심리관념을 보완해야 한다. 법률 지식과 개인 노동법 관련 규정에 대해서는 철저한 이해와 인식이 있어야 한다. 이렇게 해야만 취업시장에서의 경쟁력을 보장할 수 있을 뿐만 아니라, 임금 지급 등의 문제가 발생할 때 자신의 합법적인 권익을 더 잘 보호할 수 있다.