적극적이고 시기 적절하며 실행 가능한 EHS 방침은 환경 및 직업 건강 안전 관리에서 기업의 전반적인 지침 방향 및 행동 규범을 결정하고 보다 구체적인 환경 및 직업 건강 안전 목표 수립을 위한 전반적인 프레임워크를 제공합니다.
EHS 정책의 세 가지 약속 중 하나는 적용 가능한 EHS 법률, 규정 및 기타 요구 사항을 준수하겠다는 약속입니다. 두 번째는 지속적인 개선에 대한 약속입니다. 세 번째는 사고 예방과 직원의 안전과 건강 보호에 힘쓰는 것이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"
제 1 조는 회사의 조직과 행동을 규범하기 위해 회사 주주 채권자의 합법적 권익을 보호하고 사회경제질서를 유지하며 사회주의 시장경제의 발전을 촉진하고 본법을 제정한다.
제 2 조이 법에서 언급 된 회사는이 법에 따라 중국에 설립 된 유한 책임 회사 및 유한 회사를 의미합니다.
제 3 조 회사는 기업법인으로, 독립된 법인재산을 가지고 있으며, 법인재산권을 누리고 있다. 회사는 그 모든 재산으로 그 채무에 대해 책임을 진다.
유한책임회사의 주주는 자신이 납부한 출자액을 제한하여 회사에 책임을 진다. 주식유한회사의 주주는 그가 인수한 주식을 제한하여 회사에 책임을 진다.
제 4 조 회사 주주는 법에 따라 자산 수익을 누리고, 중대한 결정에 참여하고, 관리자를 선택할 권리가 있다.
제 5 조 회사는 경영 활동에 종사하고, 법률, 행정법규를 준수하고, 사회공덕과 상업도덕을 준수하고, 성실하고 신용을 지키며, 정부와 사회대중의 감독을 받아들이고, 사회적 책임을 져야 한다.
회사의 합법적 권익은 법률의 보호를 받아 침범해서는 안 된다.