산업재해 보상 기준, 일명 산업재해 보험 대우 기준. 공사로 부상을 입은 근로자와 공사로 사망한 근로자의 친족이 법에 따라 누려야 할 보상 항목과 기준을 일컫는 말. 고용인 단위 근로자는 산업재해보험에 가입하지 않은 기간 동안 산업재해가 발생했으며, 고용인은' 산업재해보험조례' 에 규정된 산업재해보험 대우 항목과 기준에 따라 비용을 지급한다. 선전시 산업재해보상기준: 일회성 상해수당 ① 업무부상이나 직업병으로 진단받고 노동감정위원회에 의해 1 급에서 10 급으로 확인된 직원에게 일회성 상해수당을 준다. 공사부상과 공무, 전쟁으로 불구가 되고 제대하여 기업으로 전업한 사람에게는 일회성 장애 수당을 지급하지 않는다. ② 대우 기준 일회성 장애 수당의 기준은 본인이 부상을 당하기 12 개월 전 평균 월 분담금 임금의 6 ~ 24 개월에 해당한다. 1 학년 24 개월, 2 학년 22 개월, 3 학년 20 개월, 4 학년 18 개월, 5 학년 16 개월, 6 학년 14 개월, 7 학년 장애 수당 ① 조건을 누리는 산업재해 근로자는 1 급에서 4 급까지 감정돼 생산, 직장을 그만두고 월별로 장애 수당을 받는다. ② 대우기준 장애수당기준은 본인이 부상을 당하기 전 12 월 평균 월급의 90 ~ 75% 이다. 1 급 90%, 2 급 85%, 3 급 80%, 4 급 75% 입니다. 본인은 부상을 당하기 전 12 월 평균 분담금이 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과했으며, 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 장애 보조금의 계산 기준으로 삼았다. 산업재해 근로자 부상 전 12 개월의 월평균 분담금 임금은 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금보다 60% 낮았으며, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 60% 를 장애수당의 계산 기준으로 삼았다. 산업재해 근로자의 낡은 부상이 재발하는 처리 ① 1 ~ 4 급 산업재해 근로자의 낡은 부상 재발 처리는 1 ~ 4 급으로 확인되고, 낡은 부상이 재발할 때 산업재해 의료 대우를 받는다. (2) 5 급에서 10 급까지 산업재해 근로자의 고상 재발 처리는 5 급에서 10 급까지 산업재해 근로자로 인정된다. 낡은 부상의 재발자는 유급 휴업과 산업재해 의료 대우를 받을 권리가 있다. 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금은 각 성 자치구 직할시 인민정부가 구체적으로 제정한다.
2023 년 선전 () 시 산업재해 보상 기준 조정 방안은 국가 관련 정책 규정에 따라 선전 () 의 실제 상황과 결합한 중요한 조치이다. 이 계획은 근로자의 권익을 더욱 보호하고 산업재해 보상의 형평성과 합리성을 높이기 위한 것이다. 방안에 따르면 산업재해 10 급 배상 기준을 조정하여 산업재해 근로자가 마땅히 받아야 할 보상을 받을 수 있도록 할 것이다. 조정 방안은 산업재해 정도, 의료비, 장애 상황 등을 종합적으로 고려해 보상 금액을 합리적으로 결정할 예정이다. 이와 동시에 이 프로그램은 산업 사고의 예방과 처리가 효과적으로 시행되도록 고용주에 대한 감독과 책임을 강화할 것이다. 이 방안의 시행을 통해 선전은 산업재해보장체계를 더욱 보완하여 근로자들에게 더욱 안전하고 공정한 근무환경을 제공할 것이다.
법적 근거:
"중화 인민 공화국 사회 보험법";
제 4 장 산업재해 보험
제 36 조 근로자는 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.