첫째, 법률 자문에 대한 답변, 법률 자료 조회, 소송 초안 작성, 답변장, 법률사무신청서 등 법률사무문서, 소송 증거 수집 정리, 소송 과정 중 송수신 처리 등 법률업무 ... 이것은 가장 간단하고 기본적인 법률사무이며 일반 법률전문가가 해야 한다.
두 번째는 컨설팅 협상, 분쟁 조정, 부채 회수, 소송 또는 중재, 경제 계약 및 법률 문서 초안 작성 또는 심사와 같은 기업을 대표하여 법률 업무를 처리하는 것입니다. 이들은 모두 기업의 가장 중요한 법률 업무이며 일반 변호사 또는 업무 경험이 있는 법률 전문가가 처리해야 합니다.
셋째, 기업 관리 활동에 참여하고, 기업 법률 분쟁을 제때에 발견하고 예방하며, 발생할 수 있는 법적 분쟁을 피하거나 해결하고, 기업의 돌발 사건에 대처하고 처리하고, 기업의 원활한 발전을 위해 호위하는 것이다. 기업 경영 관리와 관련된 법적 문제에 대해 법률 자문을 제공하는 경우 회사 헌장, 중요한 규칙 및 생산 경영에서 중요한 법률 업무 문서의 초안 작성, 수정 및 감사에 참여합니다. 기업 계약 관리를 지도하고 협조하며, 기업의 중대 계약 협상 및 초안 작성에 참여합니다. 기업 리더와 직원에 대한 법률 지식 교육을 통해 회사 리더와 직원의 법적 의식을 높입니다. 이것은 더 높은 수준의 기업 법률 업무이지, 일반 변호사와 법률 전문가가 할 수 있는 것이 아니다. 특정 기업과 법적 경험을 가진 변호사나 법률 전문가만이 이 일을 감당할 수 있습니다.
넷째, 기업 지도자가 국가 법규를 올바르게 집행하고, 중대한 경영 결정의 계획과 운영에 참여하고, 중대한 경영 결정에 대한 법적 의견을 제시하고, 경영 의사결정자를 위한 계획을 세우고, 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 독촉에 가입하려면 소송 요청, 조정 동의 여부, 중대한 결정이 어떻게 합법적으로 운영되는지, 법을 어기지 않고 기업의 목적을 달성하는 방법 등을 결정해야 한다. 이것은 기업 수준과 경지의 법률 업무로, 풍부한 사회적 경험과 법률 업무 경험, 상당한 기업 관리 경험과 이론 수준을 가진 변호사나 법률 전문가만이 감당할 수 있다.