첫째, 법적 규범 행동 패턴에 따라 권한 부여 규범, 필수 규범 및 금지 규범으로 나눌 수 있습니다.

1. 권위규범은 사람들이 어떤 행동을 할 수 있는지, 할 수 없는지, 다른 사람에게 어떤 행동을 요구하는지 안 하는지를 규정하는 법률규범이다.

2. 강제규범은 사람들이 자발적으로 어떤 행동을 해야 한다는 것을 규정하는 법률규범이다.

3. 금지성 규범은 사람들이 특정 행위를 하거나 특정 행위를 하지 못하도록 금지하는 법률 규범이다. 금지성 규범도 강제성 규범이라고 할 수 있다. 금지성 규범과 강제성 규범의 차이점은 강제성 규범은 의무로 설정되고 금지성 규범은 의무로 설정되지 않는다는 것이다.

둘째, 법률 규범의 강제성 정도에 따라 강제성 규범과 임의성 규범으로 나눌 수 있다.

1, 강제적인 규범은 법률 규범에 의해 결정된 권리와 의무가 매우 명확하고 긍정적이며 어떠한 방식으로도 변경이나 위반도 허용되지 않는다는 것을 의미합니다. 강제성 규범은 강제성 규범과 금지성 규범 두 가지 형태로 나타나거나 대부분 강제성 규범에 속한다.

2. 임의성 규범이란 법률관계의 참가자가 일정 범위 내에서 자신의 권리와 의무를 결정할 수 있도록 허용하는 법률 규범을 말한다.

셋째, 법률 규범의 결정 정도에 따라 확실성 규범, 위탁성 규범, 적용성 규범으로 나눌 수 있다.

1. 확실성 규범은 행위 규칙의 내용을 직접 명확하게 규정하는 법률 규범으로, 적용 가능한 경우 추가 법률 규범을 인용하거나 해석할 필요가 없다. 대부분의 법적 규범은 확실성 규범이다.

2. 위임규범이란 법률규범이 행동규칙을 명확하게 규정하지 않는 내용을 의미하는 것이 아니라 전문기관이 규정한 법률규범을 승인하는 것을 말한다.

3. 규범의 적용성은 행동 규칙의 내용을 명확하게 규정하는 것이 아니라, 다른 규칙을 인용해 이 규칙의 내용을 명확하게 할 수 있다는 것을 분명히 지적한다.

넷째, 법률규범에 따라 행동을 조정하기 전에 발생할 수 있는 규칙은 규제성 규범과 구성성 규범으로 나눌 수 있다.

1. 규제 규범은 권리와 의무를 설정하여 기존 행위를 평가하고 관련 행위를 조정하는 법적 규범이다.

2. 구성규범은 규칙의 발생으로 어떤 행위가 생겨나고 조정될 수 있는 법률규범이다. 규제 규범과는 달리, 이 규칙과 관련된 행위는 구성 규범이 생성되기 전에 나타날 수 없다.