노동법에는 아내가 아플 때 남편이 집에 돌아가 호위할 권리가 있는지에 대한 규칙과 제도가 없다. 남편이 집에 돌아가 병든 아내를 동반해야 한다면, 누군가의 직장 동의를 얻어야만 이직할 수 있다. 고용주가 동의하지 않으면 남편이 이직하여 남편과 동행하는 것도 위법 행위 중 하나이다.

제 아내가 아파요. 노동법에 따르면 우리 남편은 그녀를 돌볼 권리가 있습니까?

노동법에 따르면 아내가 아플 때 남편이 아내를 돌볼 권리가 있는지 여부는 관련 규정이 없다. 좀비가 아내가 아플 때 몸이 마비된 것과 같은 생활자립능력을 잃는다면. , 자신의 삶을 스스로 돌볼 수 없게 만드는 남편은 합법적으로 집에 가서 아내를 돌봐야지 상관하지 말아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 만약 남편이 병에 걸린 후 생활자립능력을 상실하는 과정에서 아내를 돌보기 위해 집에 돌아가지 못한다면, 아내는 남편의 행동을 법으로 처벌하여 아내에게 법적 보호를 가져다 줄 수 있다.

아내가 병이 난 후 남편이 집에서 아내를 돌보지 않는 것은 위법인가?

이것은 아내의 병 정도에 달려 있다. 보통의 열병 감기라면, 남편이 집에서 돌보지 않아도 법적으로 법조약을 위반하지 않는다. 작은 병의 작은 재해는 사적으로 해결할 수 있으며, 법적으로 관련 기록이 없다. 아내가 병세가 심하면 스스로 일상생활을 할 수 없다. 손발이 불편하면 남편은 집에서 사업을 이행해야 한다. 그렇지 않으면 법률상의 위법 행위 중 하나다.

아내가 병이 난 후 남편이 나가서 아르바이트를 하는 것은 불법입니까?

아내가 병이 난 후 남편이 외출하여 일하는 것은 불법이 아니다. 아내의 병이 자신이 생활기능을 해결할 수 없는 큰 병이라면, 남편은 일하러 나가는 것이 아니라 집에서 돌볼 책임이 있다.

사랑하는 독자 여러분, 아내가 아픈지 궁금하신 점이 있으시면 아래에 글을 남겨 질문해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)