직접책임은 공무원이 위법이나 위법 행위 및 그에 따른 결과에 대해 책임을 지는 책임의 형태를 말한다. 그것의 가장 큰 특징은 자신의 행동에 대한 책임이다. 따라서 직접적인 책임은 공무원의' 자신의 책임' 이고, 책임자는 자신의 행동에 대해 책임을 진다.
간접 책임은 공무원이 타인의 위법이나 위법 행위 및 그에 따른 결과에 대해 책임을 지는 형식이다. 이런 책임에서 책임자는 직접 위법이나 위법행위를 하지 않았지만, 부하 또는 기타 행위자는 위법이나 위법행위를 저질렀다. 책임 자만 원칙에 따라 행위자는 책임을 져야 한다. 그러나 책임자와 행위자의 특정 관계 때문에, 책임자의 주관적인 과실로 인한 것이다. 따라서 행인이 직접적인 책임을 지는 동시에, 책임자도 일정한 책임을 져야 한다.
지도책임은 간접적인 책임의 일종으로, 지도직을 맡고 있는 공무원이 부하 직원의 위법이나 부당행위에 대해 책임을 지는 책임의 한 형태다. 정부 공무원 사퇴 잠행규정 제 30 조는 지도책임을' 주요 지도책임' 과' 중요한 지도책임' 으로 나누었다. 주요 리더십 책임은 책임 범위 내에서 책임을 지지 않거나, 불이행하거나, 책임을 제대로 이행하지 못하고, 그로 인한 손실과 영향에 대해 직접적인 리더십 책임을 지는 것을 말합니다. 중요한 리더십 책임은 직무 범위 내에서 책임을 이행하지 않거나 제대로 이행하지 못하며, 그로 인한 손실과 영향에 대해 부차적인 리더십 책임을 지는 것을 말합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
연대 책임은 두 명 이상의 공무원이 동행에 대한 책임을 지는 책임 형식이다. 연대 책임을 실시하는 것은 우선 전반적인 책임을 결정하는 것이다. 둘째, * * * 동료의 책임 점유율을 결정합니다. 셋째, 공동으로 그리고 개별적으로 책임을진다. 마지막 * * * 동료 간 추격을 실시하다.