마을 간부는 이미 9 년 동안 월급을 지급하지 않았다. 이런 상황에서 그들은 마을위원회와 적극적으로 협상한다. 협상이 실패하면 당사자는 현지 법원에 소송을 제기하거나 현지 읍 정부에 도움을 요청할 수 있다. 임금과 정직은 회사 내 결정이다. 중단되었지만 노사 관계는 여전히 존재한다. 전액을 지불할 필요는 없지만, 일정한 기본생활비나 현지 최저임금을 지불해야 한다. 정직이란 직무를 잠시 중단하고 조사나 심사를 받는 것을 말한다. 엄밀히 말하면, 정직 검사는 처벌이 아니라 검사 단계에 속한다. 어떻게 벌을 받는지는 검사 후의 일이다. 정직은 회사 내 결정이다. 정직이지만 노사 관계는 여전히 존재한다. 전액을 지불할 필요는 없지만, 일정한 기본생활비나 현지 최저임금을 지불해야 한다. 정직과 면직은 여전히 뚜렷한 차이가 있다. 해고는 노사 관계 해제이고, 정직은 고용주의 처벌 결정일 뿐이다.
마을 간부의 직무상 과실에 대한 처벌 근거
1. 직무위반은 있지만 줄거리가 가벼운 경우, 첫 번째 감찰 규율의 요구에 따라 대화 알림, 비판 교육, 명령 검사, 교훈 등 경미한 조직처리를 할 수 있다.
2. 직무범죄 혐의자는 입건하여 수사하고, 범죄 사실에 대해 분명하고, 증거가 확실하며, 충분하며, 사법기관에 이송해 형사책임을 추궁해야 한다.
3. 직무위법행위가 심하지만 직무범죄를 구성하지 않는 경우 그에 상응하는 조정직, 정직, 사직, 해임 또는 노동계약 해지 등 비교적 무거운 조직처리 또는 감찰 건의를 제기합니다.
법적 근거:
"노동 분쟁 사건 처리에 관한 몇 가지 정책 문제에 대한 회답" 제 2 조
정직검사를 받은 직원에 대한 임금과 생활비 공제와 관련해 기업은 위법 직원에 대한 휴업 또는 정학 처리를 해야 한다. 법률 법규가 있는 사람은 관련 법규에 따라 엄격하게 처리한다. 법률 법규의 근거가 없다면, 휴업이나 검사 기간 동안 임금과 생활비를 공제하는 방법을 취할 수 없다.