전 세계적으로 여성은 정규노동력의 40% 를 차지하지만 간호와 가사노동은 남성의 2- 10 배에 달한다.

유엔인구기금은' 세계인구보고 20 19' 에서 권한 부여와 평등이 여성 근로자의 가장 중요한 요소라고 지적했다.

임금은 여전히 매우 낮고, 일도 더욱 기본적이다.

국제인구개발회의는 여성들이 자신의 몸을 선택할 수 있는 기본권에 역사적인 관심을 주었다. 이것은 여성이 공공 및 민간 환경에서 배우고, 일하고, 자유롭게 행동하고, 자유 시간을 누릴 수 있는 기본적인 권리이다. 1994 이후 여성과 소녀들은 전 세계 교육 및 직장 시스템에 통합되었습니다. 전반적으로, 그들은 이전보다 더 건강하고, 가족계획 방면에 있어서 능력이 더 강하다.

하지만 여성의 임금은 여전히 낮으며, 자녀 양육에 대한 무상노동에 대한 기여도는 여전히 더 크다. 회사 이사회에서 의회에 이르는 대부분의 의사결정직은 평등을 달성하지 못했다.

여성은 더 많은 무상노동을 부담한다.

불안정한 일과 적은 임금을 받는 여성의 비율이 너무 높지만, 그들이 누리는 사회보장은 매우 낮다. 새로운 포용성 성장 모델은 성별이 공평해야 하며,' 균형' 을 강조해야 한다. 실업 방면의 성별 격차를 없애고 남녀의 품위 있는 일자리를 늘리는 것을 포함한다. 하지만 요점은 여성 일자리를 늘리는 것이다.

세계 어느 곳에서나 성평등에서 큰 발전을 이룬 나라들을 포함해 여성이 더 많은 무상 간호를 맡는 것은 유상일과 오락에 종사하는 시간을 줄이는 것은 불공평한 일이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 남녀명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 남녀명언)

전 세계적으로 여성은 정규노동력의 40% 를 차지하지만 간호와 가사노동은 남성의 2- 10 배에 달한다. 많은 여성들의 경우, 아이가 한 명이라도 자신의 뜻을 어기고 장기간 직장을 떠나거나 직장과 가정을 동시에 대처해야 한다. 어떤 사람들은 수입과 건강 방면에서 무거운 대가를 치렀다.

점점 더 많은 국가들이' 균등화' 가 인구 변화에 추가적인 동력을 제공하여 여성 인구 배당을 창출할 수 있다는 것을 깨닫기 시작했다. 교육을 잘 받고, 건강하고, 생식권과 선택권을 가진 여성은 효율적이고 번영하는 경제에 큰 기여를 할 수 있다.

남자가 아이를 돌보도록 격려하다.

저렴한 주택, 청정 에너지, 안전한 대중교통, 깨끗한 식수, 위생 및 건강, 교육 및 보육은 모두 여성의 무상 업무량을 줄이는 데 도움이 된다.

반면에, 남자들은 그들의 책임을 맡도록 장려해야 한다. 남성 친자 휴가는 처음부터 육아 노력에 참여할 수 있기 때문에 제창해야 한다. 남성이 여성의 출산 전 산후에 참여하는 것은 출산 전 산후우울증의 확률을 낮추고 산후관리를 개선하는 등 많은 혜택을 가져다 줄 수 있다.