1. 자금 위험: 자금원이 불안정하여 회사 경영 과정에서 자금사슬이 끊어지고 결국 기업의 도산을 초래할 수 있다.

인력 위험: 현재 기업이 사람을 모집하는 것이 가장 어렵다. 모집한 사람이 반드시 기업에서 일하기에 적합한 것은 아니지만, 회사에 와서 일하기만 하면 반드시 보험에 가입해야 하며, 인원이 창출한 이익은 음수일 수 있다. 인력 관리가 제대로 되지 않아 회사의 영업 비밀을 누설하기 쉬우며, 회사의 프로젝트 실적이 떨어지기 쉽다.

3. 법적 위험: 기업이 초창기 기업이기 때문에 많은 사람들이 법에 대해 잘 알지 못하고 정책에 대한 파악도 정확하지 않아 경제적 손실을 통제할 수 없다. 공급 채널의 통제, 노동 계약 분쟁, 지적 재산권 등

4. 프로젝트 위험: 창업자가 시장 경험이 부족하거나, 자신의 제품이나 서비스가 시장에 적합한지, 또는 자신의 제품이나 서비스를 시장에서 정확하게 찾을 수 없는 반면, 동종 제품은 또 일정한 경쟁력을 가지고 있어 통제가 잘 되지 않으면 좋은 프로젝트는 요절할 수 있다.

대학생 창업 집단이 늘어남에 따라 대학생 창업의 법적 위험은 무시할 수 없다. 대학생 창업 법적 위험 예방은 대학생 창업 법률 제도를 구축하고 대학생 법률 의식을 강화하는 것부터 시작해야 한다.

창업 조직 설립의 법적 위험.

첫째, 다른 조직 형태가 다른 부채를 부담합니다. 대학생이 창업 과정에서 선택할 수 있는 조직 형식은 자영업자, 합자기업, 개인독자기업, 유한책임회사 등이다.

둘째, 조직마다 설립 절차와 조세 정책이 다르다. 자영업자, 합자기업, 개인독자기업은 개인소득세만 내면 된다. 조직이 유한책임회사라면 이중과세제도를 실시해야 한다.

창업 조직 운영 중 법적 위험이 가장 흔한 법적 위험 유형 1 계약자가 해당 계약 능력과 자격을 갖추고 있는지 여부

계약 쌍방은 계약 내용에 대한 자신의 이해가 일치하는지, 진실인지, 계약 표지물이 합법적인지, 상대방이 이행 능력을 가지고 있는지, 상대방의 위약을 피하는지를 유의해야 한다.

상대방의 위약으로 인한 손실을 막기 위해 상대방에게 필요한 보증을 요구할 수 있다. 계약 이행 중의 법적 위험은 주로 통지 의무, 협조 의무, 비밀 유지 의무 등과 같은 쌍방의 동반 의무 이행에 주의를 기울이는 것이다. 또한 계약 체결 형식은 다양하다. 구두로 맺은 계약이라면 계약 체결 과정과 이행 과정의 증거 보전에 유의해야 한다.

(2) 지적 재산권의 법적 위험. 대학생 창업자들은 이에 대해 좀 알아야 하고, 우선 남의 지적재산권을 침해하지 말아야 한다. 둘째, 창업대학생은 법에 따라 자신의 지적 재산권을 보호하는 법을 배워야 한다.