노동법은 자본주의 사회에서 생산된다. 18 세기 산업혁명 이후 자본주의 생산력이 급속히 발전하여 자본가에 의한 노동자의 착취와 억압이 갈수록 심각해지고 있다. 자신의 생존권을 지키기 위해 무산계급은 단결하여 첨예한 투쟁을 벌여 자본가들이 근로자의 근로 조건과 생활 조건을 개선하는 데 약간의 양보를 하도록 강요해야 했다. 더하여, 자본주의 체계에서는, 노동력은 임대 하 고 무역 가능한 상품으로 간주 되 고, 고용과 노동 관계를 표준화 하는 법적인 규칙은 민법에 포함 된다. 사회경제의 발전은 법률 부문의 구분이 더욱 정제되고 보완되어야 한다. 이에 따라 노동관계를 조정하는 법조문은 민법에서 분리되어' 공장법' 등 법률의 관련 내용과 융합돼 새로운 법률부문인' 노동법' 을 형성하고 있다. 위에서 볼 수 있듯이 노동법은 무산계급의 격렬한 투쟁 속에서 생겨난 것으로 근로자의 이익을 보호하고 사회 생산력 발전을 촉진하는 중요한 법률 부문이다. 중국의 사회주의 제도 하에서 노동법의 역할은 무시할 수 없다. 노동법 조정의 대상은 사회관계에서 구체적이고 중요한 부분이다. 노동법은 우리 계급의 본질과 사회주의 제도의 우월성을 직접적으로 반영하는 법률 부문이다. 특별한 관심과 중시를 받을 만한 이유는 자명하다.

노동법의 역할:

1. 사회주의 시장경제 여건에서 노동법은 노동법의 성능에 의해 결정되는 동시에 노동법 제도에 대한 사회 구성원의 수요에 의해 결정된다. 노동법의 역할은 근로자의 합법적 권익 보호, 노동법과 생산성, 노동법과 시장경제 등에서 설명할 수 있다.

2. 근로자의 합법적 권익을 보호한다: 근로자의 합법적 권익은 노동자가 노동관계에서 법으로 보호받는 권리를 가리킨다. 근로자의 합법적 권익을 보호하는 것이 노동법의 주요 역할이다. 현재 우리나라는 사회주의 시장경제와 현대시장경제체제를 수립하는 과정에서 근로자의 합법적인 권익을 보호하기 위해 객관적으로 노동법이 필요하다.

3. 시장경제질서 유지: 시장경제는 시장이 자원구성에서 기초적인 역할을 하는 경제제도이다. 사회주의 노동 시장은 사회주의 시장의 중요한 구성 요소이다. 노동력이 상품이 되고 노동자가 노동 소유자로 시장에 진입해야 선진 시장 경제가 생길 수 있다. 그러나 시장경제에서 노동력은 일반 상품 시장과 다른 특수 시장이다. 따라서 노동 시장과 전체 시장 체계의 통일을 유지하기 위해 민법과 경제법을 사용하여 노동 시장을 규제하고 노동법을 규범화하여 노동 시장에서 근로자의 합법적 권익을 보호하고 노동 시장의 운영 질서를 유지한다.

4. 인권보장: 인권이란 인간의 생존과 사회활동과 직접적으로 관련된 가장 기본적인 권리를 말한다. 인권 보장의 정도는 사회 문명을 측정하는 중요한 상징이다. 노동법은 그 생성과 발전 과정에서 인권 보호와 밀접한 관련이 있다. 인권 이론과 인권 보호 운동의 영향은 노동법의 중요한 원인 중 하나이다. 인권에는 일할 권리가 포함되어 있는데, 이것은 인권의 중요한 부분이다.

5. 사회 안정을 촉진하는 것은 사회, 정치, 경제, 문화 발전의 전제조건이다. 마르크스는 사람의 가장 근본적인 수요가 의식주 행주라고 생각하는데, 이것도 사람의 가장 낮은 수준의 수요이다. 모든 사람이 가장 낮은 수준의 수요를 만족시키려면 사회노동에 참여해야 한다.