우리나라의 현행법에 따르면 여성이 법에 따라 누리는 권리는 주로 다음과 같은 측면을 포함한다. 하나는 평등취업권이다. 취업 촉진법은 채용과 취업 과정에서 성별을 이유로 여성을 차별하는 것을 금지하고 여성의 평등 취업권을 보장하도록 규정하고 있다. 둘째, 동등한 교육권. 의무교육법',' 고등교육법' 등 법률문서에는 성차별을 금지하고 여성의 평등 교육권을 보장하는 규정이 있다. 세 번째는 동등한 참정 권리다. 중국 헌법은 남녀가 동등한 선거권과 피선거권을 누리고, 여성이 국가기관과 사회단체에 참여하는 비율을 점진적으로 높일 것을 규정하고 있다. 넷째, 재산 상속권. 결혼법',' 상속법' 등 법률은 남녀가 결혼과 재산 승계 방면에서 동등한 권리를 누리고 있다고 규정하고 있다. 다섯 번째는 신체 자주권과 생식권이다. 가족계획법은 여성이 스스로 출산을 결정할 권리가 있으며 강제 살균의 제한을 받지 않는다고 분명히 규정하고 있다. 동시에, 우리는 성폭력과 성희롱에 대한 타격과 제재를 강화할 것이다. 또한 여성들은 언론, 출판, 집회, 결사의 자유를 누리며 다양한 채널을 통해 자신의 견해와 목소리를 표현할 수 있다.
여성은 어떻게 자신의 권익을 수호합니까? 여성은 여러 가지 방법으로 자신의 권익을 보호할 수 있다. 예를 들면, 관련 법규와 정책을 적극적으로 이해하고, 자신의 권리와 응당한 보호를 알 수 있다. 법률 지원 및 지원을 받기 위해 변호사와 전문 기관에 적시에 문의합니다. 사회 조직과 민간 활동에 참여함으로써 자신의 권익을 위해 발성과 쟁취를 벌이다.
여성이 법에 따라 누리는 권리와 자유는 성평등을 보장하고 사회 발전을 촉진하는 중요한 구성 요소이며, 사회 전체의 존중과 시행을 받아야 한다. 동시에, 각급 정부와 법제기관이 해당 법률과 정책을 지속적으로 보완하고 여성의 권익을 효과적으로 보호해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 여성권익보장법 제 51 조 여성은 국가 관련 규정에 따라 자녀를 낳을 권리와 불임의 자유가 있다. 육령 부부는 국가 관련 규정에 따라 출산을 계획하고 있으며, 관련 부서는 안전하고 효과적인 피임약과 기술을 제공하여 피임수술을 받는 여성의 건강과 안전을 보장해야 한다. 국가는 혼전 보건과 출산 기간 보건제도를 실시하여 부녀보건을 발전시켰다. 각급 인민 정부는 여성이 가족계획 기술 서비스를 누리고 생식 건강 수준을 높일 수 있도록 조치를 취해야 한다.