보안 규정
법률 분석: 보안 규정:

1, 작업의 성격, 조건 (공기 중 산소 함량, 독물 종류, 농도 등) 에 따라 해야 합니다. ), 노동 강도 및 국가 관련 기술 표준, 적절한 보호 용품 및 도구의 올바른 선택 및 사용.

2. 보호용품은 보호범위를 넘어 대출해서는 안 된다: (1) 필터식 마스크는 격리식 마스크 대신 사용할 수 없다. (2) 유효하지 않은 보호 용품의 사용은 엄격히 금지된다. (3) 필터 안티바이러스 마스크 대신 방진 마스크 (교환 밸브 포함) 를 사용하는 것은 엄격히 금지된다.

3. 방호용품을 사용하는 사람은 반드시 훈련을 거쳐 구조, 성능, 사용 및 유지 관리 방법에 익숙해야 합니다.

4. 각종 방호용품은 반드시 고정적으로 보관해야 하고, 사용 부서는 전문가를 파견하여 보관하고, 장부를 만들어야 한다. 작업장과 직위의 방호용품은 전담자가 관리해야 하며 보호용품의 완전성에 대한 책임을 져야 한다. 학급별로 인계를 진행하다.

5. 보호용품과 용구의 영용에 대해 등록카드 제도를 세우고 관련 규정에 따라 발급 기준을 세워야 합니다.

6. 정기 검증 유지 관리 (1) 안전관리부는 회사 안전보호도구 관리를 담당하고, 장부를 만들고, 정기적으로 검증한다. (2) 사용 부서는 본 지역 노동보호용품의 완비와 유지 관리를 담당하고, 정기적으로 검사하고 기록한다. (3) 전기 절연 공구는 전담자가 보관하고 정기적으로 내압 시험을 실시해야 한다. 불합격 절연 공구를 사용한 전기 작업을 엄금한다. (4) 방독면은 사용 후 깨끗이 씻어야 하며, 적어도 두 달에 한 번 점검해야 한다. 무게를 재어 필터 탱크를 검사해야 하고 마스크의 기밀성도 테스트해야 한다.

7, 노동 보호용품 사용 (1), 노동 보호용품, 직종, 기준, 조건, 규정, 평균주의를 하지 않고 보호용품을 충분히 발휘하여 낭비를 방지하는 역할. (2) 노동보호용품은 생산 중 직원의 안전과 건강을 보호하는 보조조치이며 규정에 따라 올바르게 착용하고 사용하여 안전을 보장해야 한다. (3) 관리원은 관할 주요 직무 기준에 따라 노동 보호용품을 지급한다. 서비스 기간은 규정 기준에 따라 집행된다. (4), 임시직원의 보호용품은 동종종 기준에 따라 집행된다. (5) 현장에 들어가 생산작업을 할 때는 반드시 노동보호용품을 잘 착용해야 한다. (6) 노동보호용품의 사용은 본직의 실제 생산시간에 따라 계산하며, 만기가 되어 신상품을 교체한다. (7) 예비노동보호용품은 전담자가 보관해야 한다.

법적 근거: "노동 보호 용품 감독 및 관리 규정"

제 1 조는 노동보호용품의 감독과 관리를 강화하고 규범화하기 위해 종업원의 안전과 건강을 보장하고 안전생산법과 관련 법률, 행정법규에 따라 이 규정을 제정한다.

제 2 조 본 규정은 중화인민공화국 경내 노동 보호용품의 생산 검사 경영 사용에 적용된다.

제 3 조이 규정에서 언급 된 "노동 보호 용품" 이란 생산 및 운영 단위가 노동 과정에서 우발적 인 상해 및 직업 위험을 피하거나 완화하기 위해 실무자에게 제공하는 개인 보호 용품을 의미합니다.