신론 시험에서 대책을 써서 대책을 제시하는 과정에서 종종 사상의식이 근본이고 관념을 바꾸는 것이 가장 중요하다는 것을 알게 된다. 제도적 메커니즘은 기초이며 규범을 강화하는 것이 중요합니다. 관리와 감독을 촉진해야 일이 순조롭게 진행될 수 있다.
이데올로기
1. 홍보 및 교육 강화. 주제 교육 활동을 전개하고, 대중 노선을 짓밟고, 서비스 의식을 강화하다.
2. 교육지도를 강화하다. 긍정적이고 부정적인 본보기를 세우고 직원들을 이끌고 적극적으로 공부하다.
3. 홍보 방식을 풍부하게 합니다. 위챗, 웨이보, 마이크로비디오, 웹사이트, 전자스크린, TV, 방송 가족강의, 전단지, 포스터, 현수막, 흑판보, 문화벽, 공유회/보고회/교류회, 경기, 직접 사진 선택, 선서식 등.
(2) 제도적 장치
1. 건전한 법률 체계를 수립하고 규정을 구체화하다.
2. 회계 시스템을 구축하여 주요 사건과 사건을 기록하십시오.
3. 워크플로우를 정리하고 워크플로우 사양을 정의합니다.
4. 책임대 인제, 책임목록 작성.
5. 서비스 기준과 업무 규율을 제정하여 업무 원칙을 명확히 한다.
6. 연계 메커니즘, 연계 정책 도입, 연합회의 조직, 다방면 추진 업무 조율.
7. 정보 공개. 선전 ... 선전.
(3) 관리 및 감독
1. 혁신적인 조직 형태. 비정부 조직, 기업, 시장의 역량을 충분히 발휘하여 다방면의 역량을 끌어들이다.
2. 우수한 인재를 선발합니다. 전문가를 초청하고, 자원봉사자를 모집하고, 인재 팀을 만들고, 팀 구조를 최적화하다.
전문 교육을 조직하십시오. 심포지엄, 사례 분석, 경험 공유 등을 통해 기술, 지식, 기술 교육을 실시합니다.
4. 관리 체계를 세우다. 정보 플랫폼을 통해 보급하다.
비상 계획을 수립하고 조기 경보 메커니즘을 수립하십시오.
6. 자금 투입을 늘리다. 자금 지원을 신청하고, 사회자본을 도입하고, 대중이 자금을 모으도록 지도하다.
7. 예약 프로그램을 최적화합니다. 대형 행사는 온라인으로 예약하거나 전화로 예약하여 시간과 인원을 배정할 수 있습니다.
8. 인프라를 개선합니다. 실제 상황에 따라 인프라 및 보조 시설을 개선하고 정기적으로 유지 관리 및 업데이트합니다.
9. 활동 공급을 강화하다. 사람들의 취향, 혁신 활동 유형을 조사하다.
10. 직원 배려를 중시하다. 사무실 생활 환경을 개선하고 교대 휴가 제도를 개선하여 직원들을 위해 실제 어려움을 해결하다.
1 1. 과학기구 평가. 제도 규정에 따르면 종합 업무 태도, 업무 효율성, 군중 피드백 등의 정보를 종합하여 과학 심사를 진행하다.
12. 감독 관리를 강화하다. 엄격한 감독 및 정기 현장 검사 신고 통로를 원활하게 열어 대중의 감독을 받다.
13. 보상 및 처벌 메커니즘, 우수한 보상 (물질적 보상+영적 보상) 및 위반 처벌 (행정, 민사, 형사) 을 수립합니다.
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