死者直系親屬享受遺屬生活補貼的條件如下:
1，完全喪失勞動能力；
2.死者的配偶男性至少60歲，女性至少50歲；
3.死者父母男性60歲，女性50歲；
4.死者的子女年齡在16歲以下；
5.死者父母均已去世，其祖父年滿60歲，祖母年滿50歲；
6.死者及其配偶的子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女未滿16周歲；
7.死者父母均已去世或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹年齡均在16周歲以下。
綜上所述，退休公務員去世後，有喪葬補助金和撫恤金，喪葬費在7000元左右。壹次性撫恤金按照死亡前最後壹個月的工資標準計算20個月，遺屬無固定收入來源的可以按月領取生活補助。但不同地區的發放標準不同，也存在較大差異，應以當地規定為準。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
（壹）喪葬補助金為統籌地區6個月職工月平均工資；
（2）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人或孤兒10%。核定的受撫養親屬養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停薪留職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。壹級至四級傷殘職工在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第壹款第（壹）項、第（二）項規定的待遇。