법무부는 회사의 모든 법률 관련 업무를 담당하고, 계약을 심사하며, 소송 사건의 법률 업무를 처리한다.
법무 부서의 주요 기능:
1. 로펌 전문 변호사에게 그룹회사 및 자회사가 처리한 소송 사건, 경제중재사건, 노동쟁의중재사건 등 소송 및 비소송 법률사무를 처리하거나 위탁합니다.
2. 그룹 회사와 그 자회사 직원의 심각한 위법 행위를 조사하여 처리하다. 관련 책임자의 비준을 거쳐 범죄 혐의를 받은 직원은 관련 사법기관이 법에 따라 해당 법적 책임을 추궁하고 회사의 중대하거나 복잡한 채권 채무의 청산과 회수 업무를 처리할 책임이 있다.
3. 그룹 및 자회사 기능 부서가 공상등록, 합병, 분립, 합병, 해산, 청산, 상쇄 등의 업무와 공증, 저당 등 법률사무를 처리하여 관련 법률문서를 심사할 수 있도록 지원합니다.
4. 그룹 및 산하 대중과 중국 기능부가 상표, 특허 등 지적재산권 관리 업무를 처리하고 관련 법률문서를 심사할 수 있도록 지원합니다.
5. 그룹 및 자회사 관련 기능 부서가 협력 단위 (고객) 의 신용조사를 처리하고 보고서, 통지 등을 발행하는 데 도움을 줍니다.
직무 책임 계약 텍스트 작성 및 개정, 고객, 직원 및 공급업체 계약 작성, 개정 및 검토 정보를 처리하고 수집하여 변호사와 함께 회사의 법률 업무를 처리하다. 회사 업무와 관련된 법률 정보를 수집하고 분석하고, 회사 상황에 따라 전문적인 의견을 제시하고, 업무에서 발견된 문제에 대해 제때에 예방 조치를 취한다. 회사에 자문과 법률 의견을 제공하고, 고객과 직원에게 법률 건의를 제공하고, 회사의 각종 법률 문건을 제정할 책임이 있다. 워크플로 1. 계약 업무: 초안 작성/제출/수정 통지 → 당사자 커뮤니케이션 (계약 목적, 계약 배경, 요구 사항) → 계약 초안/검토/수정 (목적, 무결성, 명확성, 합법성, 위험 수준 등 ) → 결과 제출-피드백 (템플릿/관련 문제 처리). 2. 컨설팅 업무: 컨설팅 요청 → 자료 찾기 (상담 대상, 사건 배경, 당사자 요청) → 응답 준비 (모드 선택, 콘텐츠 배치) → 응답-피드백 (제안/의견 형성) 3. 제안 및 의견 업무: 독립적 관찰/정보 수집/피드백 → 사고 (성격 구분, 처리 방법) → 제안/의견을 제시합니다. 4. 분쟁 처리/소송 지원 업무: 부서 피드백/회사 지침 → 법적 요구 사항/변호사 업무 지침에 따라 정리 자료 수집 → 증거 자료 지원/법률 지원 제공 → 특정 프로세스 참여 → 마감/분쟁 진행 동적 보고서-피드백 (규범 조치 제안/예방 의견). 업무 태도와 목표: 위험을 방지하고, 언행을 신중히 하는 것은 여전히 법률 업무의 기본 기조가 될 것이며, 분쟁을 쟁취하고 소송을 하지 않는 것이 법률 업무의 근본 목표가 될 것이다. 법무는' 보수적' 으로 위험도가 낮은 운영을 선호하며 회사의 이익을 보호하면서 효율성을 추구한다. 많이 배우고, 많이 묻고, 많이 이해하고, 소통하고, 많이 협력하는 것이 법률 업무의 기본 방법이다. 보고, 묻고, 듣고, 회사의 법무의 운영 과정을 이해하고, 관련 부서의 이해와 협조를 얻고, 문제에 초점을 맞추고, 해결책을 제시한다. 우리는 문제의 발견자일 뿐만 아니라 문제의 제작자도 해야 한다. 각 부서의 위험을 정확히 파악하여 각종 작업흐름을 분명히 하다. 동료들과 계속 좋은 협력을 유지하고, 유쾌한 분위기 속에서 업무 임무를 완수하고, 공동으로 위험을 줄이고, 분쟁을 방지하고, 효율성을 높인다.