정부의 계획 배치 메커니즘을 개선하다. 행정 추진력을 더욱 강화하여 퇴역 병사 배치 계획을 관련 부처가 공동으로 제정하고 각급 인민정부가 하달할 것을 규정하고 있다. 접수기관이 접수배치 대신 노무파견 형식을 취하는 것을 엄금한다. 재정이 지불하는 각종 보조성 일자리가 공석이 생기면 정부의 배치 조건에 부합하는 퇴역 병사들을 우선적으로 받아야 하고, 공기업은 신입사원을 채용할 때 채용자 수의 5% 이상을 채용할 때 퇴역 병사들을 배치해야 한다.
자영업 지원을 강화하다. 자영업을 하는 퇴역 병사들은 취업서비스, 소액담보대출, 자영업자 감면 면세, 세수 등 방면의 우대 정책을 누리고 실제 상황에 따라 일회성 경제보조금을 지급한다. 자모직 퇴역 병사를 받을 자격이 있는 기업, 자모직 직업과 자격을 갖춘 퇴역 병사, 국가 및 성 관련 세금 우대 정책을 누린다.
무료 교육 훈련 체계를 세우다. 정부는 정부로부터 서비스를 구입하여 최고의 교육 기관을 선택하였다. 자영업을 하는 퇴역 병사는 현역 퇴출 후 1 년 이내에 직업교육이나 기술훈련에 무료로 참가할 수 있으며, 교육훈련 기간은 3 개월 미만이다.
개방적이고 공정하며 공정한 배치를 실시하다. 복무 기간이 길고 공헌이 큰 제대 병사들을 충분히 고려해 현역 병사들이 국방과 군 건설을 위해 더 잘 봉사하도록 독려하고, 퇴역 병사들에 대한 문화심사와 서류심사를 결합하는 안치방법을 실시한다. 퇴역 병사 파일 평가 점수의 가중치는 평가 총점의 60% 이상이어야 한다.
제대 병사의 합법적 권익을 절실히 보호하다. 인원을 모집하거나 채용할 때, 동등한 조건 하에서 제대 병사를 우선적으로 모집하거나 채용해야 한다. 공무원, 사업 단위 직위에 응시한 퇴역 병사는 부대의 현역 경력을 기층 업무 경력으로 간주한다. 퇴역 병사의 근속연수는 근속연수로 계산되며, 해당 기관의 동등한 조건 인원의 임금과 복지 대우를 받는다.
산둥 성퇴역 병사 배치방법' 은 이미 20 15 년 10 월 23 일 산둥 성 인민정부 제 49 차 상무회의를 통과했고, 20 15 년 2 월 25 일 산둥 성 인민정부령 제 287 일 발표됐다. "방법" 은 총 9 장 57 조로 나뉘는데, 총칙, 수락 및 이전, 자창업, 업무 준비, 퇴직 및 공양, 교육 훈련, 사회보험관계 이전 승계, 법적 책임 및 부칙은 2065438 년 4 월 1 일부터 시행된다. 1989 65438+ 10 월 13 산둥 지방 인민정부가 공포한' 산둥 성 재향 의무병 배치 조례 시행 세칙' (루 [199