1. 출자 비례분포: 가장 일반적인 주식 분배 방법이며, 각 주주의 주식 수는 출자 비율에 비례합니다. 예를 들어, 한 회사에는 각각 70%, 20%, 10%, 0% 의 출자 비율을 가진 4 명의 주주가 있다면, 그들의 주식 분배 비율도 각각 70%, 20%,1이어야 한다.
2. 주주 유형 고려: 한 회사의 주식은 반드시 출자에 따라 분배되는 것은 아니다. 한 회사를 잘 운영하려면 돈뿐만 아니라 기술 인력 자원 등도 있어야 하기 때문이다. 회사 주주의 유형에 따라 주식은 자본주, 인력주, 자원주, 기술주로 나뉜다.
3. 주주의 출자 고려: 출자 외에 주주의 출자도 주식 분배에 영향을 미친다. 예를 들어 경영에 참여하는 주주는 주식을 적절히 증액할 수 있고, 경영에 참여하지 않는 주주는 지분 분배를 적절히 줄일 수 있다. 기술 투자가 있는 쪽도 지분 분배를 적당히 늘릴 수 있다.
4. 기업지배구조 고려: 독점과 독단권력을 막기 위해 대주주의 지분 비율은 보통 일정 범위 내에서 통제된다. 예를 들어 대주주가 지분 30 ~ 50% 정도를 보유하는 것이 좋다고 말하는 반면, 또 다른 대주주의 지분 비율은 20 ~ 30% 사이인데, 대주주가 충분한 동력을 확보하고 회사와 주주 간의 균형을 이룰 수 있다는 주장이 있다.
5. 주식분배협정 체결: 주식분배비율을 확정한 후 계약서에 서명하고, 규칙에 따라 일을 처리하고, 후속 분배분쟁을 줄여야 한다.
회사 주식 분배 고려 사항:
1. 공평한 정의: 주식 분배는 공평한 정의를 원칙으로 해야 하며, 각 주주는 출자액이나 회사에 대한 기여도에 따라 주식 비율을 결정한다.
2. 법적 규정 준수: 주식 분배는 관련 법규의 요구 사항을 준수해야 하며 회사 헌장 등 법률 문서에 명확하게 규정되어야 합니다.
3. 명확성: 주식 분배 방안은 모호함이나 논란을 피하기 위해 명확하게 진술해야 한다.
4. 유연성: 주식 분배 시나리오는 회사 발전 과정에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대처할 수 있는 유연성이 있어야 합니다.
5. 장기 고려 사항: 주식 분배는 눈앞의 이익뿐만 아니라 회사의 장기적인 발전을 고려하여 회사의 꾸준한 경영과 발전을 보장해야 한다.