법률 분석: 직무범죄는 국가기관, 국유기업사업단위, 인민단체의 직원들이 직무상의 편리함, 횡령 뇌물, 편애사기, 직권 남용, 직무 태만, 시민의 인신권리와 민주권 침해, 공무활동에 관한 국가의 법률규범과 정상적인 사회질서를 파괴하는 행위를 가리킨다. 그 특징은 다음과 같습니다.

(a) 다양한 분야를 포함하는 광범위한 일이 발생했다.

관련된 범위가 확대되고 업종이 증가하고 있다. 직무범죄는 이미 사회관리의 각 분야와 관련 업종을 포괄하는데, 그중에서도 부패범죄가 90% 이상을 차지한다.

(b) 사건의 수가 상승 추세를 보이고, 큰 사건의 요안이 끊임없이 증가하고 있다.

(3) 구덩이, 문자열 범죄 형식이 현저하다.

직무범죄는 종종 관련 직위, 업종 시스템, 상하 소속 인원 사이에서 발생한다. 그들은 종종 공공 자원을 이용하여 복잡한 이익체, 호혜, 상호 보호를 형성한다.

(4) 관련자 가운데 지도직을 맡은 사람이 많은 중요한 역할을 했다.

하나는 직무와 권리를 이용하여 직장에서 직무범죄를 실시하는 것이다. 또 다른 하나는 기관 내부나 상하 사이에 리더십 기능을 가진 사람들이 권력을 이용해 돈을 빼앗아 뇌물을 받고 권력을 조작하여 매관매관의 풍조를 형성하는 것이다.

(5) 직업 관련 범죄의 영향과 피해가 심각하다.

직무범죄는 국가기관의 관리기능을 심각하게 침해하고, 정상적인 관리질서와 작업질서에 영향을 주며, 그로 인한 각종 사회관계를 파괴하고, 정부의 위신을 파괴하고, 공익을 해치고, 해를 끼친다.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 397 조. 국가기관 직원들이 직권을 남용하거나 직무를 소홀히 하여 공공재산, 국가, 국민의 이익에 중대한 손실을 입게 된 경우, 징역 3 년 이하의 징역이나 구속형을 선고받는다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다. 국가기관 직원의 편애와 부정행위, 전액죄를 범한 자는 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.