기업 자료에 따르면 당산 인재 개발그룹 유한공사는 2001-11-20 에 설립되었으며, 경영 범위에는 인적 자원 서비스 (직업 중개 활동, 노무 파견 서비스 제외) 가 포함됩니다. 노동 서비스 (노동 파견 제외); 급여 관리 서비스 브랜드 관리 교육 컨설팅 서비스 (허가 승인과 관련된 교육 훈련 활동 제외) 상업 단지 관리 서비스 공급망 관리 서비스 안전 기술 예방 시스템 설계 및 시공 서비스 기업 경영 컨설팅 환경 자문 서비스 특수 작업자를위한 안전 기술 교육; 디지털 크리에이티브 제품 디스플레이 서비스 개인 비즈니스 서비스 마케팅 계획 회의 및 전시 서비스 시장 조사 (외국 관련 조사 제외); 입찰 대행 서비스 사무실 서비스 호텔 경영 프로젝트 계획 및 홍보 서비스 사회 경제적 자문 서비스; 비즈니스 관리 정보 컨설팅 서비스 (허가 없는 정보 컨설팅 서비스) 공원 관리 서비스 구매 대행자 서비스 건강 상담 서비스 (진단 및 치료 서비스 제외); 개인 출입국 중개 서비스로 인해; 보안 컨설팅 서비스 비즈니스 에이전트 서비스 파일 서비스 아웃소싱을 수행합니다. 공공 안전 관리 컨설팅 서비스 법률 자문 (법에 따라 로펌 집업 허가가 필요한 업무 제외) 번역 서비스 비즈니스 비서 서비스 단위 물류 관리 서비스 공기업 관리 서비스 정부 조달 기관 서비스; 가정 서비스 인터넷 판매 (라이센스가 필요한 상품 판매 제외); 부동산 관리 클라우드 플랫폼 기반 비즈니스 아웃소싱 서비스 주민 일상 생활 서비스 기술 서비스, 기술 개발, 기술 컨설팅, 기술 교류, 기술 이전 및 기술 보급 창업 공간 서비스 인공 지능 이중 창조 서비스 플랫폼; 비즈니스 교육 (교육, 직업 기술 교육 및 기타 라이센스가 필요한 교육 제외) 정보기술 자문 서비스. (법에 따라 비준을 거쳐야 하는 항목 제외, 영업허가증에 따라 법에 따라 경영활동을 독자적으로 실시한다) 허가 항목: 전문 중개 활동. (법에 따라 비준을 거쳐야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거쳐야 경영 활동을 전개할 수 있다. 구체적인 경영 프로젝트는 관련 부서의 승인 서류나 허가증을 기준으로 한다. ) 을 참조하십시오