개인적으로 공안부 법 집행 자격 시험의 출발점은 경찰의 법 집행 수준을 높이고 경찰 법 집행 표준화를 촉진하는 것이 좋다고 생각한다. 나는 3 년 동안 시험을 보았는데, 이것은 단지 기억 테스트일 뿐, 경찰은 그다지 중시하지 않고, 경찰의 자질을 진정으로 향상시키는 시험이 아니다. 나는 제안한다:
1, 시험 기율을 규범화하다. 많은 시험장에서 경찰은 모두 정보로 부정행위를 하지만, 결국 모두 동료이고, 감독과 감독은 모두 형식에 흐르고, 아무것도 상관하지 않거나 한 눈을 뜨고 한 눈을 감는다. 그래서 시험을 봐야 하니까 모든 학과를 진지하게 대해야 한다.
2, 초급 및 중급법 집행자격시험은 개권시험을 사용하지만, 시험에서는 법조문만 지정할 수 있고, 다른 교재는 읽을 수 없다. 그렇지 않으면 부정행위론처가 된다. 민경이 법조문을 많이 읽는 습관을 길러 실제 업무 문제를 해결하는 것이 목적이다. ) 고급 법 집행 자격 시험이 종료됩니다.
3. 법 집행자격시험은 승진 임용의 참고로 경찰에 대한 우대를 반영했다. 나 같은 일반 과원급 경찰은 고급 법 집행 시험에 합격해도 별로 의미가 없다. 관련 제도를 계속 보완해야 한다. 예를 들어, 일반 서기원들이 고급 법 집행 자격 시험에 합격하여 상급 (부청급) 비 지도직 대우를 받는 것과 같은 대우 문제를 함께 다루고 있습니다. 유효기간이 만료된 후 대우를 보류하려면 경찰이 계속 시험을 볼 수 있도록 해야 한다. 그러면 경찰이 시험 준비를 복습하는 마음가짐을 더 잘 장려할 수 있을 뿐만 아니라 더욱 적극적으로 노력할 것이다.
4. 법 집행 자격 시험에 불합격하면 인문적 배려도 필요하다. 쉽게 "2 년 심사에 불합격하고, 법 집행 자격을 취소하고, 현직을 면제한다" 고 말할 수 없다. 만약 사무원이 정말 시험에 합격하지 못한다면, 공안국은 인사국에 가서 경찰을 사무원으로 강직시켰는가? 이것은 조작할 수 없는 것이다. 복습, 격려, 다시 시험을 치러야 한다.
일의 실제와 개인적인 관점에서, 비판과 시정을 부탁드립니다.