산업재해사망보상금은 공사직자의 직계 친족이 법에 따라 산업재해보험기금으로부터 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회성 공산보조금을 받는 것을 말한다. 1, 장례비 기준은 6 개월 단위 소재지 조정 지역 근로자의 월 평균 임금입니다. 장례보조금 = 지역 근로자의 월 평균 임금 조정 ×6 개월. 노동능력을 완전히 상실하다: 사망한 근로자의 배우자는 만 60 세, 여성은 만 55 세; 이미 사망한 근로자의 부모는 남자의 60 세 이상, 여자의 55 세 이상이다. 사망 근로자의 자녀 연령은 18 세 이하이다. 조난 근로자의 부모는 모두 돌아가셨고, 할아버지 세대는 만 60 세, 할머니 세대는 만 55 세; 이미 사망하거나 노동능력을 완전히 상실한 직공 자녀, 손자녀가 만 18 세 미만이다. 고 직원 부모는 이미 사망하거나 노동능력을 완전히 상실했고, 형제자매 연령은 18 세 이하이다. 2. 친척연금을 공양하는 기준은 배우자, 직공 월급의 40% 에 따라 납부하는 것이다. 다른 친척들은 월급의 30% 를 받는다. 고아나 고아는 위에서 언급한 기준에 따라 매달 10% 씩 증가한다. 일회성 산업 및 사망 보조금:? 일회성 공망보조금의 기준은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배였다. 법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 39 조 근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해 보험 기금에서 장례보조금, 부양가족 보조금, 일회성 공산보조금을 받는다. (1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하는 것이다. (b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 부양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다. (c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다. 장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.