오랜 태도로 볼 때 축구 협회는 임금 인하를 환영한다. 앞서 내놓은 규제비와' 임금제한령' 도입을 보면 축구협회도 클럽이 돈 타는 추세를 줄이고 리그가 건강하게 성장할 수 있기를 바란다. 특히 지난해 내놓은' 임금제한 명령' 은 이번 겨울 창기간 전달에서 좋은 효과를 거두었다. -응? 그래서 선수 측의 지출을 줄이고 더 많은 자금을 청훈과 기층 축구 건설에 투자하는 것은 축구 협회가 지지하는 큰 방향이다.
그러나 중국 축구가 유럽 축구와 다르다는 점을 감안하면 중국 축구협회와 각급 프로클럽은 임금 인하를 논의하지 않았다. -응? 우선, 클럽의 수입원상 유럽 클럽과 비교했을 때 중국 클럽의 수입은 입장료와 중계료가 아니라 등받이 후모 회사의 수혈이다. 그래서 중국 축구의 경우, 경기 중지로 인한 피해는 유럽 축구만큼 크지 않다. 그래서 임금 인하 주제는 지금까지 논의되지 않은 이유다.
현재 중국의 프로 축구 리그는 아직 설립되지 않았고, 유럽도 공동선수 노조가 없고, 선수와 클럽의 노동관계만 있고, 책임 주체는 중국축구협회가 아니라 클럽이다. 중국 선수들 사이의 관계는 조각화되어 있어 임금 인하에 대해 이야기하려면 축구 협회는 선수 대표를 전혀 찾지 못했다. 선수에 의해서만 주동하거나 클럽과 자신의 직원들과 협상할 수 있다. 현재 클럽에서 운영비용을 낮추는 방법에는 여러 가지가 있다. 예를 들어 고임금 선수의 대여와 이적 등 누구도 집단 임금 인하의 첫 번째 새가 되고 싶지 않다.
국제축구연맹은 선수 급여를 40 ~ 50% 낮춰야 한다고 제안했고, 일부 국가축구협회도 스스로 시작해 임금 인하를 희망하고 있다. 아시아 국가인 한국에서는 한국축구협회가 부서장 등급부터 올해 말까지 모든 임원에게 자동으로 20% 의 임금을 인하할 예정이지만, 이는 중국에 적용되지 않는다. 첫째, 중국 축구 협회 직원은 고임금 계층이 아닙니다. 둘째, 현재 중국 축구협회에는 팀 접근과 전염병 영향 평가 작업도 있어 임금 인하가 좀 부담스럽다.
서갑 선수는 잠시 실직한 후 그에 상응하는 사회 구제를 받을 것이다. 국제축구연맹과 국제프로선수연맹이 설립한 재단도 실업선수들을 보호할 수 있지만 중국 선수들은 그렇지 않다. 특히 일부 저급 클럽에서는 구단이 선수와 다른 직원들에게 제공하는 보장이 완벽한지 알 수 없다. 현재의 대규모 임금 인하에 비해 성숙한 체계를 구축하는 것이 중국 축구의 최우선 과제다.