2. 유학 귀국인원의 업무 안배는 학용일치에 따라 국가 건설의 전제하에 재능을 충분히 발휘해야 한다는 원칙을 따라야 한다.
3. 유학 귀국자들은 근검건국의 사상을 세우고, 개인의 이익과 국익의 관계를 정확하게 처리하고, 국가가 가장 필요로 하는 곳을 자각하여 일하며 조국의 현대화 건설에 공헌해야 한다. -응?
4. 용인 단위는 인재를 소중히 여기고 유학 귀국자를 위한 근무조건을 만들어 그들의 역할을 충분히 발휘해야 한다.
5. 전문대 이상 학력을 취득한 사비 유학자들이 귀국한 후 국가가 배정하고 싶다면 국가가 파견한 유학자들과 동등하게 대우한다. -응?
6. 출국 전 근무단위를 명확히 하는 공파 유학자 (학위를 공부하는 사람 포함) 는 원칙적으로 원래 선발된 부서로 돌아가 더 이상 별도로 안배하지 않는다. 배움에 쓰이는 것에 대해서는 원선조 단위와 그 상급 주관 부서에 조제제를 신청할 수 있다.
법적 근거: 유학생 근무단위 조정 관련 문제에 대한 통지.
제 1 조 원직장은 이미 직장이 확정된 유학자 (학부생 대학원생 진수생 방문학자 포함) 와의 연계를 강화하고 귀국 후 일과 생활을 잘 안배하기 위한 조치를 적극적으로 취해야 한다. 실제 어려움이나 기타 원인에 대해서는 인사부가 적극적으로 조율하고 조정해야 한다. 각 관련 부서는 지원을 해야 한다.
둘째, 작업 단위를 조정할 것을 요구하는 유학생은 국가 건설의 절실한 필요에 따라 국가 중점 공사를 담당하는 단위, 국유 중대형 기업, 개발 건설이 절실히 필요한 외진 고된 지역에서 일할 수 있다. 외자기업, 향진기업, 민영과학연구기관 또는 외국에 직접 있는 국제기구, 중국회사에 입사할 수도 있습니다. 또는 개인이나 단체의 이름으로 국가 관련 규정에 따라 독립된 과학연구기관, 기술개발 및 컨설팅회사 또는 집과, 공업, 무역을 일체화하는 기업회사를 설립할 수 있습니다.
셋째, 국가 중점 공사, 중대형 국유기업, 외진 고된 지역에 근무하는 유학자들에게는 배우자가 함께 이주할 수 있도록 허용하고, 미성년자 자녀가 함께 이주할 수 있도록 허용한다.
제 4 조' 국무원 사무청 포워딩 인사부의 전문기술팀 건설 강화, 중소년 전문기술인재의 빠른 성장 촉진에 관한 의견 통지' (국발 [19 1] 14 호) 규정에 따라 각 부서는 외국에서 받을 수 있다