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회사와 노동 계약을 체결하면 사회 보험은 제 3 자가 납부한다. 회사에는 어떤 법적 위험이 있으며, 어떻게 피할 수 있습니까?
법적 위험은 근로자가 사직할 때 사회보장국에 가서 사회보장이전 수속을 하지 못할 수도 있고, 노무파견 계약을 체결하지 않을 수도 있으며, 회사의 관행은 노동계약법 규정을 위반한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법) 법적 위험을 회피할 수 없다. 노무파견 회사와 노무파견 계약을 체결하고, 노무파견 인원을 받는 것은 합법적이며, 노무파견 회사는 사회보장비용을 납부해야 한다.

법률 분석

사회 보장 납부는 사회 보장 대행 서비스의 주요 내용이며, 대행사가 기업이나 개인에게 사회보험 서비스를 제공하거나 납부하는 것을 의미하며, 인사 대행 서비스의 많은 항목 중 하나이다. 중개 서비스로서 사회 보장 납부는 사회의 주목을 받고 있으며, 각지의 관련 지원 정책이 시행됨에 따라 업종이 되고 있다. 노동법' 관련 규정에 따르면 직원에게 사회보증을 납부하는 것은 회사의 법적 의무이며, 다른 어떤 형태로도 회피할 수 없다. 제 3 자가 사회보증을 납부해도 회사의 관련 의무를 면제할 수 없다는 얘기다. 분쟁이 발생하면 회사는 직원들에게 사회보증을 납부하는 책임을 져야 하며, 관련 행정책임을 맡을 수도 있다. 사회 보장은 의뢰할 수 있지만 송금할 수는 없습니다. 내 이름 아래 계좌에서 공제해야 한다. 우선 사회보험납부는 합법적으로 등록된 회사를 통해 이뤄진다. 대리회사를 대리로 선택했다면 반드시 회사 자격을 심사하여 합법적으로 등록되었는지 확인해야 한다. 그래야 너의 권익에 일정한 유지 역할을 할 수 있다. 사회보험을 납부한 지 한 달이 지나면 매달 사회보장기에 분담금 증명서를 요청하거나 사회보험 사이트에 접속해 자신의 사회보험이 실제로 납부되었는지 확인해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.