우선, 내부 직공주는 기업 직원 내에서만 발행할 수 있고, 사회에 공개적으로 발행해서는 안 된다. 둘째, 내부 직공주 양도에는 시간 제한이 있습니다. 즉, 배매 후 3 년이 만료된 후에야 상장양도할 수 있습니다.

실제로, 내부 직공주의 불법 양도는 크게 두 가지 형태가 있다. 하나는 새로 발행될 때 투자자가 내부 직원과 협의하여 내부 직공주의 이름으로 내부 직공주를 인수한다는 것이다. 또 다른 형식은 내부 직원 주식이 만료되기 전에 재판매하는 것이다. 어떤 형태든 투자가 양도를 허용하지 않는 내부 직공주는 모두 법을 어기고 분쟁이 발생해 법적 보호를 받을 수 없어 투자자들에게 막대한 투자 위험을 초래할 수 있음을 경국은 일깨워 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 투자명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 투자명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 투자명언) 고위 직원이 내부 직공주를 인수한 경우 투자자와 고위 직원이 수익 문제로 분쟁이 발생하면 전액 투자 수익을 얻을 수 없을 위험에 처하게 된다. 다른 사람의 전매를 매입하는 양도를 허용하지 않는 내부 직공주는 주주권리를 제대로 행사할 수 없는 위험에 직면하게 된다. 따라서 거래에서 분쟁이 발생하면 거래 관계가 무효임을 확인해야 한다.

2. 관련 지식 소개

내부 직공주, 즉 회원주는 회사가 직원에게 발행한 주식을 일컫는 말로' 직원 예약주' 라고도 한다. 중국에서는 이런 주식을' 내부직공주' 라고 부른다. 이런 주식을 발행하는 목적은 직원의 경제적 이익을 회사의 경영 상황과 직접 연계시켜 직원들의 적극성을 자극하고 회사의 경영 효율을 높이는 것이다. 이런 주식은 회사의 이윤을 회사 직원에게 무상으로 할당하거나, 주식의 정상 액면가보다 낮은 가격으로 사원에게 팔거나, 일부 이윤으로 주식의 주가를 지불할 수 있다.

1995101 발행 한도가 없는 사람은 신주 발행일로부터 3 년 후에 상장하여 유통할 수 있다. " 이 규정은 지금까지 계속 사용되었다.