하문시 사회 복지사 임금 대우지도 기준 발표
사회 사업 발전을 촉진하고, 사회 사업 전문가의 대우를 보장하고, 인재 팀을 안정시키고,' 사회사업 전문가 발전과 인재 인센티브 보장에 관한 의견' (민발 [20 16] 186 호) 과' 시당청
이 기준은 우리 시의 공익성 사회 조직 전문 사회복지사의 임금 대우를 지도하는 데 쓰인다. 직무정급, 성과급, 노동에 따른 보수 원칙에 따라 학력, 스펙, 업적, 일자리 등의 지표를 결합하여 사회복지사의 임금이 동등한 조건보다 낮지 않도록 하는 전문 기술자. 기관, 인민단체, 사업단위, 도시와 농촌 지역 전문 사회복지사의 임금은 우리 시의 원래 임금제도에 따라 집행된다.
비영리 사회조직은 임금지도가격에 따라 사회복지사의 전문수준, 학력, 스펙, 업적, 일자리 등을 종합적으로 고려해 같은 부류의 사람들을 참고해 임금 대우를 합리적으로 결정하고 국가 관련 규정에 따라 사회보험과 주택적립금을 처리해야 한다. 각 지역은 해당 지역의 실제 상황에 따라 임금 지도 가격대 기준 내 10% 로 임금 수준을 조정하여 정부가 사회근무서비스를 구매하는 임금 비용을 결정할 수 있습니다.
첫째, 하문시 공익성 사회단체 사회복지사 임금지도 가격
둘째, 사회복지사직과 승진 조건
덕과 재능을 겸비한 기준을 견지하여 사람을 고용하다. 출전 선수는 국가 헌법과 법률을 준수하고, 사회근무직업규범을 준수하며, 일자리 요구 사항을 갖춘 전문능력과 기술수준을 갖추고, 해당 국가 사회복지사 직업수준증명서를 취득하고, 직위 요구 사항을 충족하는 신체조건을 갖추어야 한다. 동시에 고용 및 승진은 다음 규정에 따라 수행됩니다.
1. 고위 사회복지사: 국가 관련 정책이 명확해지면 미정
2. 사회복지사: 사회복지사 직업수준증명서를 소지하고 있습니다. 자격증을 취득한 후 처음으로 3 급 사회복지사로 초빙되었다. 사회복지사는 원칙적으로 구간 내에서 낮음에서 고급으로 승진하며, 급당 근무시간은 2 년 미만이다.
3. 보조사회복지사: 보조사회복지사 전문수준증명서를 소지하고 있습니다. 자격증을 취득한 후 처음으로 2 급 보조 사회복지사로 초빙되었다. 2 급 보조사회복지사가 1 급 보조사회사로 승진한 근무시간은 원칙적으로 2 년 이상이어야 한다.
본 기준은 공포일로부터 시행되며, 유효기간은 5 년이며, 시 민정국이 해석한다.
샤먼시 민정국 샤먼시 인적자원과 사회보장국.