법치 정부를 건설하고, 행정인원의 행정능력을 높이는 것이 기본이다. 법에 따라 행정적으로 정부를 구속하고, 정부의 행동은 그 직원을 통해 실시된다. 법치정부 건설은 행정기관 직원, 특히 지도 간부의 법행정능력에 대해 새롭고 높은 요구를 제시했다. 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 새로운 단계에서, 우리 나라의 경제사회 환경은 이미 앞으로도 계속해서 거대하고 심오한 변화가 발생할 것이며, 우리는 많은 새로운 시련과 도전에 직면하게 될 것입니다. 집권 능력을 제고하고 정부 자체 건설을 강화하는 것이 시급하다. 정부 업무는 국가 업무, 경제문화 사업, 사회사무의 여러 방면에 관련되어 있으며, 임무가 무겁고 요구가 높다. 정부는 사회질서를 보호하고, 관리 효율을 높이고, 국익과 공익을 보호하고, 경제사회생활의 각종 문제를 제때에 해결하고, 공정하게 법을 집행하고, 인민 대중의 합법적인 권익을 존중하고 충분히 보호해야 한다. 행정 의사 결정과 행정 의사 결정은 행정 관리의 사회적 비용을 고려하여 미래 지향적이고 상대적 안정성을 가져야 한다. 이를 위해서는 정부 관리 이념, 관리 메커니즘, 관리 방식의 혁신을 가속화하고, 과학적 판단, 복잡한 국면 대응, 법집권, 조정 능력을 지속적으로 높여야 합니다. 가장 근본적인 것은 법에 따라 일을 처리하는 능력과 법에 따라 행정하는 수준을 높이는 것이다. 행정 직원, 특히 지도 간부가 법에 따라 행정할 수 있는 능력은 법에 따라 행정하는 과정, 행정기관의 이미지, 행정권력 행사가 국민의 뜻에 부합하는지 여부, 사회 전체의 법률의식 배양, 민주법제 건설 과정과 관련이 있다.