비교적 자신 있는 동료들을 말해 보세요.

"양식을 만드는 것이 얼마나 쉬운가, 숫자만 기입하면 된다." "PPT 는 사진을 몇 장 넣고 글을 쓰는 것이다." "행사 방안은 이렇다. 장소를 바꿀 때마다 주제를 바꿀 때마다 이렇다." 당신은 직장에서 항상 이런 사람을 만나지만, 그들은 항상 자신이 잘하고 있다고 생각하며, 항상 다른 사람의 업무 가치를 얕잡아 보는 경향이 있습니까? 분명히 사람은 골칫덩이인데, 늘 귀신이 인기가 많다고 생각한다.

첫째, 다크 효과

던닝 크루거 효과 (Dunning-Krugereffect) 는 인지적 편차로, 능력이 부족한 사람이 허황된 자기우월감을 만들어 자신이 실제 상황보다 낫다고 잘못 생각하는 것을 말한다. 한마디로 요약하면, 그것은 자신에 대한 무지의 무지이다.

둘째, 실험 현상

능력 시험에서 연구원들은 성적에 따라 전국을 4 조로 나누었다. 성적이 가장 좋은 그 팀은 자신의 순위를 과소평가할 것이다. 다른 세 그룹은 과대평가하고, 성과가 가장 낮은 그룹은 과대 평가 편차가 가장 크며, 심지어 중간 편향으로 간주된다. 비록 표준적인 답이 주어져도, 최악의 집단은 여전히 자신이 최악이라고 생각하지 않는다. 이어 독서, 운전, 운동, 바둑 등의 행동에 대한 실험은 이런 현상이 일상생활에도 존재한다는 것을 증명했다.

셋째, 실험 설명

던닝과 크루거: 실험 결과에 대한 설명은 한 사람이 진정으로 어떤 능력을 가지고 있고 그 능력이 무엇인지 진정으로 알 때만 자신이 그 능력을 습득했는지에 대한 정확한 평가를 할 수 있다는 것이다. 이해력이 강한 사람은 다른 사람을 과대평가한다. 왜냐하면 그들은 시험이 간단하다고 생각하기 때문이다. 그러나 사회적 비교를 통해 그들은 자신의 위치를 더 정확하게 인식할 수 있다.

넷째, 음식 때문에 자신감이 있어요.

문외한일수록 문외한일수록 남을 경멸하고 자신을 과대평가하기 쉽다. 그들은 단지 모릅니다. 좋은 양식은 데이터 간의 관계를 한눈에 볼 수 있고, 데이터가 문제를 직접 반영할 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 좋은 PPT 미안은 기초일 뿐, 중점도 강조해야 한다. 각 페이지 사이의 논리는 명확하고 일관성이 있어 대중을 인도하고 끌어들인다. 좋은 친구는 모든 집행 세부 사항의 실제와 의외의 처리에 더욱 주의를 기울여야 한다.

동사 (verb 의 약어) 긍정적 인 실험 결론

던닝과 크루거도 후속' 진짜 얼굴' 에서 긍정적인 발견을 했다. 그들은 능력 테스트 성과가 좋지 않은 사람들을 훈련시켰다. 따라서, 그들의 능력이 향상됨에 따라, 그들의 자기평가의 정확성도 높아지고 있다. 이것은 또한 우리의' 예기' 의 한 구절이다: 지존도가 있지만, 네가 배워도 그 선을 모른다. 과거의 교훈을 배우고 더 적게 아는 것이다.

여섯째, 마지막 말에 쓴다

던닝과 크루거가 그들의 연구를 발표했을 때,

그는 또한 세 명의 현자의 말을 인용했다: 그것을 아는 것은 아는 것이고, 모르는 것은 모르는 것이고, 아는 것은 역시 아는 것이다. 공자

무지는 박학보다 사람들에게 자신감을 주기 쉽다. 다윈

우리 시대의 불쾌한 일 중 하나는 의심의 여지가 없는 사람들은 항상 어리석고, 상상력과 이해력이 조금이라도 있는 사람은 언제나 우유부단하고 자기 의심을 한다는 것이다. (존 F. 케네디, 생각명언) 버트란드 아서 윌리엄 러셀 (작곡가)