취업촉진법' 은 2007 년 취업을 촉진하고 실업자를 지원하고 근로자의 취업능력과 창업능력을 높이기 위해 시행되었다. 이 법은 주로 취업 기회, 직업훈련, 창업지원, 실업보험 등을 규정하고 있다. 실업자가 적시에 지원을 받고, 취업증가를 촉진하고, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동생산성을 높이고, 경제사회 발전을 촉진할 수 있도록 보장한다. 또한' 취업 촉진법' 은 기업 고용관리의 관련 내용을 규정하고, 동시에 감독 집행을 강화하여 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보호하고 사회의 안정과 조화를 보호한다. 그 이념과 목표는 주로 다음과 같은 측면에 나타난다: 하나는 더 많은 일자리를 제공하는 것이다. 정부는 적극적으로 경제 발전을 촉진하고 실업자 수를 줄여야 한다. 민간 투자 장려, 소기업 발전 지원, 취업 환경 최적화를 위한 정책도 마련해야 한다. 둘째, 직업 훈련을 강화한다. 근로자의 기술과 지식을 제고하고, 그들의 취업 기회를 늘리다. 정부는 시장 수요와 노동 수급 상황에 따라 직업 훈련 자원을 합리적으로 배정해야 한다. 셋째, 창업을 지지한다. 실업자와 창업을 원하는 사람에게는 관련 자금 지원, 우대 정책 및 자문 서비스를 제공해야 한다. 넷째, 실업 보험 제도를 개선하다. 실업자에 대해서는 정부가 실업보조금 등 복지보장조치를 설치해 기본적인 수요를 확보해야 한다.
취업 촉진법은 실업보험에 어떤 규정이 있습니까? 취업촉진법에 따르면 실업보험은 실업보험 대우를 받는 근로자에게 실업보험 대우, 생활구조, 재취업 서비스를 제공하는 것을 말한다. 실업보험금의 지급과 수령 조건, 기준, 기한을 동시에 규정하고 있습니다. 실업자의 생활원조와 재취업 서비스가 보장되고 관리된다.
취업촉진법' 은 중국 경제사회 발전을 위해 더 많은 일자리를 제공하고 창업을 지지하며 직업훈련을 강화하는 법이다. 이 법률의 반포는 효과적으로 취업 기회를 늘리고 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호하며 중국 경제와 사회의 안정적인 발전을 촉진시켰다.
법적 근거:
중화인민공화국 취업촉진법 제 3 조 본법의 목적은 실업자를 돕고, 취업을 촉진하고, 근로자의 합법적인 권익을 보장하고, 경제와 사회 발전을 촉진하는 것이다.