1. 임신 지원군 지무직은 신체검사를 통과할 수 있습니까?
임신한 여자 수험생은 걱정할 필요가 없다. 군사인재망이 발표한' 군 채용 공무원 신체검사 일반 기준' 을 보면 임신기 반응은 신체검사에 불합격한 것이 아니다. 그리고 많은 기관들이 임신 검사를 받고 있다. 군 문직자의 시험과 신체검사는 임신을 제한하지 않았다는 수험생들의 반응이 나왔다.
훈훈한 힌트: 임신으로 가슴 관통 등 검진을 할 수 없다면 채용 기관에 즉시 연락해서 상황을 설명하고 신체검사 결과 제공을 연기할 수 있는지 확인해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
2. 만약 임신이 사전 근무훈련에 참가할 수 없다면 계약을 해지할까요?
여성이 임신 기간 중 자발적으로 사퇴하지 않는 한 노동법은 임산부 해고를 허용하지 않으며 노동법을 위반한 단위는 해고자에게 배상금을 지급한다. 게다가, 그 부서는 여성의 임신 때문에 그녀를 고용하는 것을 거절할 수 없다. 이것은 또한 여성과 어린이의 권리와 이익 보호법을 위반합니다. 안심하세요, 국가법은 임산부 등 약자에 대한 보호정책이 많아요 ~
셋째, 임신 한 경우 사전 근무 훈련에 참여할 수 없다면 어떻게해야합니까?
6 개월의 시용 기간 동안 이 기관은 새로 채용한 군사 문직자와 사전 근무 훈련, 수습 기간 평가 및 서류 심사를 실시한다. 사전 서비스 훈련에는 일반적으로 다양한 수준의 체력 훈련이 포함됩니다. 임산부는 임신 중에 격렬한 운동을 할 수 없다. 이에 따라 임신한 공무원은 직장에 연장 훈련을 신청해 다음 신규 채용인원과 함께 훈련할 수 있다. 이와 관련하여, 새로 채용된 문직 인원이 근무 전 훈련을 완료하는 데 얼마나 걸릴지 명확하게 규정되어 있지 않다. 하지만 6 개월 수습기간 내에 신체검사 증명서와 훈련을 마치도록 노력하겠습니다. 단위마다 요구 사항이 다르다. 자세한 내용은 소재처에 문의해 주세요.
이상은 군지 문직 시험에 대한 모든 답이다.