합병하기 전에 우리 나라는 기업연금과 사업연금이 서로 다른 퇴직연금 제도를 채택하는 2 궤제를 채택하였다. 합병 이유는 기업연금이 기업연금보다 3 배 정도 높고 사회 분배가 고르지 않기 때문이다.
20 14 연금이 합병된 이후 교사연금은' 노인노법, 신인신법, 중년 10 년 과도기' 규정에 따라 지급된다.
그 중 20 14 년 9 월 30 일 이전에 퇴직한 사람은' 노인' 이고 기초연금은 원대우기준에 따라 지급된다. 6 월 14+ 10 월 1 이후 교육업무에 참가하는 사람은' 신인' 이고 기초연금은 새로운 기준에 따라 지급된다.
정책 시행 전 일에 관해서는, 정책 시행 후 퇴직한 사람은' 중인' 이라고 할 수 있다. 기초연금과 개인계좌연금을 기초로 분담금 연한에 따라 과도연금을 지급한다.
사회연금보험은 우리 정부가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나, 노년이 직장을 그만둔 후의 기본생활로 인해 건립된 사회보험제도다. 연금보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다.
당 중앙, 국무원 의사 결정 배치에 따르면 2022 년 6 월 5438+ 10 월부터 양로보험 전국조정을 실시한다.
"12 번째 5 개년 계획" 기간은 중국이 개혁 개방을 전면적으로 심화시키고, 경제 발전 방식의 변화를 가속화하고, 전반적으로 잘 사는 사회를 건설하는 중요한 시기이며, 보험업계가 구조조정을 실현하는 중요한 시기이기도 하다.
"중국 보험업 발전" 12 5 "계획" 은 기업연금 업무를 대대적으로 전개하고, 조건적인 기업을 지원하여 상업연금보장계획을 세우고, 직공 보장 수준을 높이고, 개인연금보험 업무를 탐구하고, 상업연금보험 서비스 분야를 넓힐 것을 제안했다.
중국의 연금보장체계는 사회 기본연금보험, 기업보충연금보험, 개인저축연금보험의 세 가지 수준이 있다. 정부가 주도하는 사회보장범위가 계속 확대되면서 우리 도시 주민 사회연금보험은 기본적으로 전폭적으로 이뤄지고 있다. 하지만 사회보장의 원칙은' 낮은 수준, 넓은 범위' 이기 때문에
현재 연금 보험 제도에는 여전히 몇 가지 큰 문제가 있습니다. 연금 보험 시장의 거대한 수요는 사회 보장만으로는 지지할 수 없다. 연금 보험 대체율은 지난 세기 말부터 해마다 하락하여 지금은 47% 미만이다. 상업보험이 사회보장에 참여하는 것이 시급하다. 상업보험과 사회보장의 결합 메커니즘을 통해 노인들의 사회보장 압력을 분류하고 사회 전반의 다단계 연금보장체계를 건립한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장)
법정 범위 내의 노인들이' 완전' 혹은' 기본' 으로 사회노동생활을 탈퇴한 후, 연금보험은 자동으로 효력을 발휘한다. 이른바' 완전한' 특징은 노동자와 생산수단의 분리이다. 이른바' 기본' 이란 생산활동에 참여하는 것이 사회생활의 주요 내용이 되지 않았다는 것이다. 법정 연령 제한은 실행 가능한 조치이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 15 조 연금 조정, 국무원이 규정한 기본연금계 발행 방법에 따라 지급한다.