개인이 노동 분쟁 중재 판결에 불복하고 민사소송을 미리 제기한 경우 판결은 효력이 발생하지 않는다. 노동 분쟁의 중재 판정은 전체이다. 당사자가 이러한 사항 중 일부를 불복하고, 판결서를 받은 날부터 인민법원에 민사소송을 제기한 경우, 판결서는 법적 효력이 발생하지 않고, 이의가 없는 부분은 법적 효력이 발생하지 않으며, 먼저 집행할 수 없다.

법률 분석

효력을 발휘하지 않는다. 법원이 민사 사건을 접수하는 것은 주로 법률이 규정한 입안 조건에 부합하는가에 달려 있기 때문이다. 먼저 기소장을 써서 법원의 입건정에 제출해야 한다. 입건정 판사는 7 일 이내에 입건 여부를 통지할 것이다. 구두 또는 서면 기소를 선택할 수도 있습니다. 입건법원은 본원의 관할권이 있는지 여부에 따라 결정을 내리고 입건 후 7 일 이내에 사건 접수비를 미리 받고 2 일 이내에 원심법원에 이양한다. 그런 다음 재판 절차입니다. 기소장은 원고가 인민법원에 소송을 제기하는 서면 근거이다. 불만 내용: 이름, 성별, 나이, 국적을 포함한 당사자의 자연 상황. 직업, 직장, 거주지. 법인 또는 기타 조직의 이름입니다. 거주지와 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직위. 이 부분은 쌍방의 신분을 반영하여 원본과 피고를 구체화시켰다. 이 주장과 그 근거가 되는 사실과 이유는 고소장의 주요 내용이다. 원고는 기소장에 구체적인 소송 요청과 그 근거가 되는 사실과 이유 (법적 관계 사실, 분쟁 사실, 소송 요청 사유 등) 를 명시해야 한다. 증거와 그 출처, 증인의 이름, 거주지, 사건의 사실이 존재하는지, 증거가 필요하다.

법적 근거

중화인민공화국 민사소송법 제 121 조: (1) 원고의 이름, 성별, 나이, 민족, 직업, 직장 단위, 거주지 및 연락처, 법인 또는 기타 조직의 이름, 거주지, 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직위 및 연락처 (2) 피고의 이름, 성별, 근무단위, 거주지 등의 정보, 법인 또는 기타 조직의 이름, 거주지 등의 정보 (3) 요청과 그 근거가 되는 사실과 이유; (d) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지.