"비노동 사망" 이란 무엇입니까? 사법실천 경향에 대한 견해: 공죽음을 제외한 다른 원인으로 인한 직공 사망은 모두 비인사로 간주될 수 있다. 실제로, 일부 지역에서 (고의적) 범죄로 인한 사망을 배제하지 않고, 비인공 사망 대우를 받지 않는다.

법적 링크:

광동성 기업 종업원 휴가 대우와 사망 보조금 잠행 규정.

10. 직공 (퇴직자 포함) 이 병으로 사망하거나 직계 친족 구제비 (또는 직계 친족 생계보조비 포함), 일회성 보조금으로 사망한다.

장례보조금 기준: 3 개월 임금 (월 임금은 현지 전년도 월 평균 임금으로 계산됨);

직계 친족의 일회성 구제 기준 지원: 6 개월 임금; (즉, 친척을 부양하지 않으면 이런 보상은 없다)

일회성 연금 기준: 재직 근로자의 6 개월 임금; 퇴직자의 3 개월 임금.

사회연금보험에 가입한 퇴직자는 현지 사회보험기관이 연금보험 관련 규정에 따라 대우를 지급한다. 재직 직공이 병으로 사망하거나 직공 부상으로 사망하는 경우, 사회 보험 지급을 규정한 것 외에 기업은 상술한 기준에 따라 사망 보조금 대우를 지급한다.

광동성 노동청은 병 또는 비인사직자 일회성 보조금 지급 대상에 대한 회답 (광동노봉 [1997]233 호)

혜주시 노동국:

당신 국은 "직공이 병으로 사망하거나 직공 부상으로 사망하여 부양관계에 따라 일회성 보조금을 지급할지 여부에 대한 상담" (혜사 노봉 [1997]77 호) 을 받았습니다. 연구 후, 대답은 다음과 같습니다:

광둥 () 성 기업 근로자 사망연금 대우 잠행규정 (1997]115 호) 제 10 조에 규정된 사망연금 대우 기준은 국가노동보험조례 규정 기준에 따라 조정되고 높아진다. 일회성 보조금은 사망 직계 친족에 대한 위문금이므로 발급 대상은 사망자의 직계 친족이어야 한다. 직계 친족을 공양하는 일회성 구제비는 반드시 사망자가 생전에 사망자와 부양관계가 있는 직계 친족이 누려야 한다.

이 답장.

광동성 노동청

1997 년 8 월 5 일

사회보험법

제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.