법률 분석: 쑤저우 공업단지에는 박세, 마이크로소프트 등 다국적기업이 있으며 상하이 등 창강 삼각주 도시에 지사가 있습니다. 외래인재의 이동이 잦아서, 새로운 직장 거주증을 처리하여 외지로 일해야 한다. 그렇지 않으면 불법 취업에 속한다. 이에 대해' 몇 가지 조치' 는 창강 삼각주 지역의 외국인 인재들이 쑤저우 자유무역구에서 직접 아르바이트를 할 수 있도록 허용했다. 창강 삼각주 지역에서 쑤저우 자유무역구로 파견된 다국적 기업 직원들은 아르바이트를 할 수 있으며, 근무거주증을 다시 처리할 필요가 없어 회사 내에서 인재의 이동을 용이하게 할 수 있다. 쑤저우 공업단지는 창강 삼각주 다른 지역의 외국인 인재에 대한 인가를 인정해 외국인 인재들이 자신이 고급 인재라는 것을 다시 한 번 증명해야 하는 난처함을 피했다.

몇 가지 조치' 는 중점 기업에 외국 인재를 도입하는 자주권을 부여한다. 그동안 기업들은 경험 많은 외국 기능 인재를 영입했지만 60 세가 넘거나 학력이 미달돼 근무허가를 받을 수 없었다. 방법' 은' 자유무역구 혁신형 기업' 등 9 개 상장업체가 외국인 인재를 초빙하여 취업 허가를 신청하는 학력과 직장 경험 요구를 취소했다. 일망달리기' 승인 메커니즘을 세우고 신용양질의 단위인 녹색통로를 열어' 고지약속' 형식으로 무범죄 기록 자료에 대해' 허용 허용 허용' 을 실시한다. 외국인 인재는 3 일 (영업일 기준) 이내에 근무허가 승인을 마치고 현장 승인 및 현장 인증 요구 사항을 충족합니다. 국제 관례와 접목하여 의료, 자녀 학교, 주택보장, 금융서비스 등에서 외국인 인재' 보모식' 서비스를 제공한다. "몇 가지 조치" 에 따르면, 외국인 고급 인재의 실업 배우자, 미성년자 자녀는 현지 주민의 기본 의료 보험에 가입할 수 있습니다. 외국계 고급 인재 자녀의 입학에 대해서는 국적과 호적을 불문하고 본 지역 공립학교에 가까운 곳에 재학할 수 있다.

법적 근거:' 국가급 경제기술 개발구 혁신 업그레이드 추진에 대한 국무원의 의견'. 요소 보장을 강화하고, 자원을 집중적으로 이용하다.

(24) 취업과 창업을 촉진하다. 조건에 부합하고 실물보장을 받지 못한 경우 일정한 주택 구입, 임대 보조금을 주고, 규정에 따라 창업담보대출 정책을 시행할 수 있다. (재무부, 인적자원 및 사회보장부, 주택도시 건설부, 인민은행 등 지방인민정부는 직무분업에 따라 책임을 진다. ) 지방인민정부가 국가급 경제개발구 기업이 중점 업종의 고도로 기능적인 인재를 양성하는 보조금 기준을 제고하고, 국가급 경제개발구와 직업대학 (기술원 포함) 이 규정에 따라 인재 양성기지와 창업부화기지를 건설하도록 장려하고 있다. (교육부, 재정부, 인적자원, 사회보장부 등 단위와 지방 각급 인민정부는 직무분업에 따라 책임을 진다)