법률 분석
직무범죄는 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위, 인민단체의 직원들이 기존 직권을 이용하여 횡령 뇌물 수수, 편애 사기, 직권 남용, 직무 태만, 시민의 인신권리와 민주권 침해, 공무활동에 관한 국가의 규칙과 제도를 파괴하는 것을 말합니다. 형법에 따라 형사처벌을 받아야 하는 범죄행위입니다. 이름에서 알 수 있듯이 직무범죄는 일종의 범죄이며 형법을 위반하여 형사책임을 추궁해야 한다. 직무위법이란 공직자가 직무를 이용해 공권력을 행사하는 위법행위를 말한다 (고소기준에 부합하지 않고 직무범죄를 구성하지 않는다). 일반적인 위법과 범죄는 다르다. 위법이란 국가 헌법, 법률, 법령, 행정법규, 행정규정을 위반하는 모든 행위를 의미하며, 그 외연은 매우 광범위하다. 범죄는 반드시 우리나라 형법의 범죄에 관한 규정에 부합해야 하며, 반드시 다음과 같은 특징을 갖추어야 한다. 첫째, 범죄는 사회를 해치는 행위이다. 사회에 대한 행동의 해악성은 범죄의 가장 본질적인 특징이다. 둘째, 범죄는 형법 위반입니다. 사회를 해치는 행위는 형법 규정을 동시에 위반한 행위여야 범죄를 구성할 수 있다는 얘기다. 셋째, 범죄는 반드시 형벌을 받아야 하는 행위여야 하며, 사회를 해치는 행위만이 형벌을 받아야 범죄를 계산할 수 있다. 위의 특징은 어떤 범죄도 없어서는 안 될 조건이라는 것이다. 동시에, 형법은 줄거리가 현저히 경미하고, 피해가 크지 않으며, 범죄라고 생각하지 않는다고 규정하고 있다. 이는 행위의 줄거리와 사회에 대한 피해 정도가 위법성과 범죄성의 한계라는 것을 보여준다. 요약하자면, 직무위법과 직무범죄의 차이는 형법을 위반하는지, 사회적 유해성이 있는지 여부이다.
법적 근거
중화인민공화국의 형법
제 13 조 국가 주권, 영토 보전 및 안전을 위태롭게하고, 국가를 분열시키고, 인민 민주 독재의 정권을 전복하고, 사회주의 제도를 전복하고, 사회경제 질서를 파괴하고, 국유재산이나 노동군중의 공동 소유 재산을 침해하고, 시민의 사유재산을 침해하고, 시민의 인신권리, 민주권 및 기타 권리를 침해하고, 법에 따라 처벌해야 하는 기타 사회에 해를 끼치는 행위는 모두 범죄이지만 줄거리는 분명히 경미하다
제 30 조 회사, 기업, 사업 단위, 기관, 단체가 사회에 해를 끼치는 행위를 실시하면, 법률 규정은 단위 범죄이므로 형사책임을 져야 한다.
제 31 조 단위 범죄, 단위에 벌금 부과, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자를 처벌한다. 본 법은 다른 법률과 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.