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직장에서 당신은 어떤 사람과 함께 일하는 것을 가장 좋아하지 않습니까? 왜요
-응? -응? 직장에서 나는 뒤에서 주목하는 사람, 뒤에서 일하는 사람과 관계를 맺는 것을 좋아하지 않는다.

-응? 첫째, 나는 뒤에서 사람을 지켜보는 동료와의 일을 좋아하지 않는다. 직장에서 본업을 잘 하는 것은 본분이고, 동료들과 화목하게 지내는 것은 왕도이고, 근면한 노력은 근본이다. 그래야 직장에서 자리를 잡을 수 있다. 동시에 동료들과 어울릴 때는 뒤에서 다른 사람을 의논하거나 평가하지 않는 것을 꼭 기억해야 한다. 우리 직장에는 두 명의 여자 동료가 있는데, 평소 관계가 특히 좋아서 서로 매우 친하다. 한 번은 회사가 고위 회계사의 평가를 신청해야 하는데, 두 여자 동료 모두 신청할 자격이 있다는 것을 기억한다. 그들 중 한 명은 다른 사람에게 상대방 여동료의 업무 수준이 자신보다 못하다고 비공식적으로 말했다. 그녀는 자신이 말한 것이 그곳이라고 생각했지만, 벽을 사이에 두고 또 한 개의 귀가 있다는 것을 몰랐다. 며칠 후, 여동료가 그녀의 말을 알게 되자, 그 이후로 두 사람은 행인 같았다. 나는 뒤에서 사람을 말하지 않고, 사람, 특히 동료들 사이에 주의를 기울이는 것이 최종선이라고 생각한다. 평소에는 일과 같은 일에 대해 이야기할 수 있지만, 다른 사람에 대해 이야기하고 평가해서는 안 된다. 그렇지 않으면 수출하면 다리 아래의 물이 오고 우정의 배는 전복될 것이다.

둘째, 나는 나를 업고 일하는 사람과 함께 일하는 것을 좋아하지 않는다. 직장에서 동료 간에 화목하게 지내는 것이 왕도이다. 일부 동료들은 마음이 편협하거나 질투와 보복으로 업무 성과가 뛰어나거나 업무 능력이 더 뛰어난 동료들과 함께 일하는 경우가 많다. 손이라는 동료가 나와 함께 소프트웨어 회사에서 일하며 행정사업 기관에 인터넷 지원을 제공하는 것을 기억한다. 직장에서 손씨의 동료와 다른 동료들은 구체적으로 정부 조달 업무를 담당하고 있으며, 그들의 관계도 비교적 좋다. 공공사업의 정부 조달 입찰에서 그들 두 사람이 실시하고, 다른 동지들이 구체적으로 주도하고, 손동지가 조율한다. 일이 끝난 후, 회사 지도자는 매우 만족하여 장려발탁을 준비했다. 그러나, 생각지도 못한 것은, 이 성손이라는 동료가 회사 지도자에게 달려가고, 팔괘회사의 다른 동료들이 무엇을 하고 있는지, 공로를 독점하기 위해 그 동료를 따돌리고 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 심지어 회사 지도부에서도 이 동료가 하루 동안 회사에서 뭐라고 했는지 자세히 기록한 작은 공책을 꺼냈다. 회사 지도자는 사실이 아니라고 판단해 해당 동료에 대한 장려발탁을 하고 손씨의 동료에 대한 사퇴 처리를 한 것으로 확인됐다. 이 일은 우리에게 깊은 인상을 남겼다. 직장에서, 정말 배후에 검은 손이 있다. 방인은 정말 필요하다.

-응? 요약: 동료들과 너무 가까이 가지 말고 그들의 공공거리, 사교거리, 개인거리, 친밀거리에 주의해야 한다. 동시에 동료들과 함께 지낼 때는 반드시 좋은 정도를 파악해야 하고, 관계가 아무리 좋아도 너무 가까이 가지 말고, 적당한 거리를 유지해야 더 오래 지낼 수 있다.